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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はない...続きを読む(全84文字)
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- 実際の働き方
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三友株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三友株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はない...続きを読む(全84文字)
映像制作会社ということもありハードな印象だが、NHK関連の仕事が多数のため民放と比較すると比較的良いのではないかと感じる。福利厚生については同業他社と変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず、「人間関係」という視点で入社後に困ったことはありませんでした。
アイソルートの場合、選考中から内定期間を通して、とにかく沢山の先輩社員...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
交通費や住宅保険など基本的なところはしっかりしており、十分生活できると思います。産休を取っている方もいるようでそういった点では福利厚生の意識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員は保険組合の各宿に安く泊まれるのが良いです。実際に泊まってみましたがどこも安価でクオリティの高い宿で驚きました。他は、昔はレクレーショ...続きを読む(全162文字)
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特にこれといった珍しい福利厚生はない。ハワイやグアムに保養所があったが、そこまで安くないし、契約も終わってしまった。夏場などはまとまった休暇もとれるし、...続きを読む(全156文字)
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基本的にカレンダー通りに休める。ただ、仕事で工事などが入る場合は休日出勤もある。休日出勤をした場合は、有給の他に休日出勤休暇はもらえる。
基本的に仕事...続きを読む(全249文字)
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経費削減のため、週に一回は「ノー残業デー」が儲けられていて、その日は急ぎの仕事がない限り、定時で上がれるが、それ以外の日は基本的にサービス残業が多いです...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ部門についてになります。レギュラー番組は人が固定されるので、特定の曜日の休みが取りにくくなる可能性は高い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ポスプロ部門についてになります。映像にまつわる業務が好きな人には楽しい仕事だと思います。お客さんの質も同業他社と比べるとかなりいい方です。機...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ポスプロという業種に限れば特に低いということもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦はなかなか難しい企業でした。技術と営業の意見が食い違っていることがとても多い印象です。続きを読む(全72文字)
自分が関わった映像がテレビで放送されるというのは大きなやりがいに繋がると思う続きを読む(全38文字)
映像編集やMAなどポスプロ業務だけでなく、サイネージやディスプレイなど映像機器に関する事業も行なっているため、今後需要が拡大するような分野の案件も多数受け...続きを読む(全89文字)
基本的な休日は確保されており、万が一休日出勤の場合は代休を取ることができるため、プライベートとのバランスもとりやすいのではないか。続きを読む(全65文字)
大学などで専門的な知識を身に付けてから入社する人もいるが、未経験でも活躍できる環境続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけになったのは、たまたま本社の方と話す機会があったときに会社の経営状況が厳...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職するときは会社の経営状況が厳しいと聞きました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手当がほとんど、基本給に入っているのでもらえない。
残業代は、申請しないと貰えない。
申請するのも上司に許可を得ないといけないので、実質無理...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしいものは何もありません。
そもそも社長が社員を大切にしていないため、これからも良くなるとは思えません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 三友株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトモ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 藤森基成 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番13号 |
| URL | https://www.mitomo.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。