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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得しても長く働き続けられる点は良いと思う。出産後も復職される方は多数いて女性は長く続けられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
三友株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三友株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休を取得しても長く働き続けられる点は良いと思う。出産後も復職される方は多数いて女性は長く続けられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日が多く、残業もない。
給料はそんなに多くないが、女性にしてはボーナスは割とある方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性(特に出産後の復職)に対し、働き易い環境を提供するイメージ戦略を前面に押し出しているため、休職前の職種や能力に関係なく、容易く復帰する事...続きを読む(全241文字)
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育児休暇等 満足に取得できます。復職後も有給休暇等も進んで取ることができても女性にとってとてもい心地よく働きやすい環境です。仕事内容は、映像機器販売のア...続きを読む(全163文字)
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女性社員はそこまで多くは無いが、育児休暇や休職に関しては柔軟に対応しているようなので福利厚生はある程度整っていると思う。
セクハラやパワハラの類の話も...続きを読む(全180文字)
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産休はたっぷり取れ、出産後も職場復帰できるので、そういう意味で、女性には働きやすい職場といえる。
会社全体として男性社員の方が多いので、女性社員の場合...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ部門についてになります。レギュラー番組は人が固定されるので、特定の曜日の休みが取りにくくなる可能性は高い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ポスプロ部門についてになります。映像にまつわる業務が好きな人には楽しい仕事だと思います。お客さんの質も同業他社と比べるとかなりいい方です。機...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ポスプロという業種に限れば特に低いということもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦はなかなか難しい企業でした。技術と営業の意見が食い違っていることがとても多い印象です。続きを読む(全72文字)
自分が関わった映像がテレビで放送されるというのは大きなやりがいに繋がると思う続きを読む(全38文字)
映像編集やMAなどポスプロ業務だけでなく、サイネージやディスプレイなど映像機器に関する事業も行なっているため、今後需要が拡大するような分野の案件も多数受け...続きを読む(全89文字)
映像制作会社ということもありハードな印象だが、NHK関連の仕事が多数のため民放と比較すると比較的良いのではないかと感じる。福利厚生については同業他社と変わ...続きを読む(全81文字)
基本的な休日は確保されており、万が一休日出勤の場合は代休を取ることができるため、プライベートとのバランスもとりやすいのではないか。続きを読む(全65文字)
大学などで専門的な知識を身に付けてから入社する人もいるが、未経験でも活躍できる環境続きを読む(全41文字)
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【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 三友株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトモ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 藤森基成 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番13号 |
| URL | https://www.mitomo.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。