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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得しても長く働き続けられる点は良いと思う。出産後も復職される方は多数いて女性は長く続けられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
三友株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三友株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三友株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休を取得しても長く働き続けられる点は良いと思う。出産後も復職される方は多数いて女性は長く続けられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日が多く、残業もない。
給料はそんなに多くないが、女性にしてはボーナスは割とある方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性(特に出産後の復職)に対し、働き易い環境を提供するイメージ戦略を前面に押し出しているため、休職前の職種や能力に関係なく、容易く復帰する事...続きを読む(全241文字)
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育児休暇等 満足に取得できます。復職後も有給休暇等も進んで取ることができても女性にとってとてもい心地よく働きやすい環境です。仕事内容は、映像機器販売のア...続きを読む(全163文字)
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女性社員はそこまで多くは無いが、育児休暇や休職に関しては柔軟に対応しているようなので福利厚生はある程度整っていると思う。
セクハラやパワハラの類の話も...続きを読む(全180文字)
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産休はたっぷり取れ、出産後も職場復帰できるので、そういう意味で、女性には働きやすい職場といえる。
会社全体として男性社員の方が多いので、女性社員の場合...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ部門についてになります。レギュラー番組は人が固定されるので、特定の曜日の休みが取りにくくなる可能性は高い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ポスプロ部門についてになります。映像にまつわる業務が好きな人には楽しい仕事だと思います。お客さんの質も同業他社と比べるとかなりいい方です。機...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ポスプロという業種に限れば特に低いということもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦はなかなか難しい企業でした。技術と営業の意見が食い違っていることがとても多い印象です。続きを読む(全72文字)
自分が関わった映像がテレビで放送されるというのは大きなやりがいに繋がると思う続きを読む(全38文字)
映像編集やMAなどポスプロ業務だけでなく、サイネージやディスプレイなど映像機器に関する事業も行なっているため、今後需要が拡大するような分野の案件も多数受け...続きを読む(全89文字)
映像制作会社ということもありハードな印象だが、NHK関連の仕事が多数のため民放と比較すると比較的良いのではないかと感じる。福利厚生については同業他社と変わ...続きを読む(全81文字)
基本的な休日は確保されており、万が一休日出勤の場合は代休を取ることができるため、プライベートとのバランスもとりやすいのではないか。続きを読む(全65文字)
大学などで専門的な知識を身に付けてから入社する人もいるが、未経験でも活躍できる環境続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 三友株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトモ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 藤森基成 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目8番13号 |
| URL | https://www.mitomo.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。