三菱商事ファッションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親会社が三菱商事であること。
モノづくりにおける機能に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりで利益を残していくことは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
経験豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代が活躍する会社。30代がごそっといない。保守的な社員が多く生存者バ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全322文字)

【良い点】
三菱商事系で企業として信頼度がある。取引先も大手のみで安心して働くことがでいる。職場の場所が通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界歴の長い役職者か親会社からの出向者に二分されている。
最近新卒から役職者が出てきてはいるので、底上げがもっと必...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服業界なので一見華やかなイメージはあるが、
現場は泥臭く顧客とのコミュニケーション、工場と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業界の中では良い方とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方とされているが、薄利ビジネスのため
人員削減をしな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、業界としての展望は決して明るくない。
会社自体もDX戦略に踏み込もうとしてはいるもの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助など独身であれば非常に良い制度かと思う。
基本給が少ない為、これがないと新卒はいきていけないと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
開発には積極的に参加できること、外部とのコミュニケーションが増える機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)