ワールドパーティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商材自体には一定の需要があるものの、コスト削減を優先するあまり品質低下が目立ち、ブランド価値の毀損が進んでいる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休・育休や介護休暇などの制度自体は整備されており、取得もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の運用は「取る側に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割の大きさに見合った評価はされにくく、形式的な制度のみが存在してい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、定時退社できる日も多い。
有給は事前申請すれば比較的取得しやすく、休暇取得に対して表立って否定的な雰囲気はない。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
担当範囲が広く、調整力や対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが非常に多く、常に人手不足の状態。結果的...続きを読む(全290文字)

【良い点】
一部の社員は責任感が強く、チームとして助け合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の実態を十分に把握できておら...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったですが、今は質もデザインも競合他社に負けている感じ。
経営陣はとにかく原価率を下げたく、質よりコスト...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休は長く取れます。
産休・育休から復帰した人も時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わる前、女性管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく男性よりお給料が低くなります。
同じ部署で同じポジションにいても、年間業績は女性社員のほうが上にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社の近くに住めば、住宅手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関で通勤する場合は住宅手当が無く、代わりに交通...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
約1ヶ月程度の研修期間があってからの配属なので、未経験でも査定に必要な知識を身につけることができる。
顧客折衷の経験はつめる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内で配置転換があった際に、研修施設へ派遣していただいて、新しいスキルを学ぶことができました。費用も会社で負担していただいたので、個人的な負...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気がある社員はどんどんスキルアップ、昇進のチャンスはあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトにもかかわらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人も大き和気あいあいとした雰囲気があると思う
そういう意味で先輩に教えてもらったりということはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)