この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
福助株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福助株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に福助株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
異動制度や社員雇用試験は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の適正に関係のない異動も多々見られるので、改善の余地はあるかと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。
勤務先店舗の先輩が商品の特徴を少し教えてくれるぐらい。商品知識や接客方法など、自分から積極的に学...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発は無いに等しいと思う。育てる気もない。新卒採用でいきなり商品企画など出来る訳がないのに、配属させてしまう。新卒はメン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒採用者に対しては外部のマナー講習などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用社員以外の外部セミナーへの参加や資格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そこまでキャリアアップというよりはひたすら社内文化になれる研修内容です。研修はそのためにあるようなもので、実際に働いていく方が身につきます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
販売未経験でもショップ店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ教育が店長の力量次第で差が出ます。販売未経験のスタッ...続きを読む(全177文字)
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新入社員は入社後様々な部署に1週間ごとに入れ替わり配属になり、営業、業務管理、企画、など短期間でいろいろな部署を経験出来る。その後正式に配属となるがその前...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人と少ない人の差が大きい。
無理をして頑張る人の仕事がどんどん増え続けていて、ますます差が大きくなってき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度など多くの人が自分の生活スタイルに合わせて利用しているためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
近年の社会情勢に合わせて数年前に新卒入社社員のベースアップをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部長以上に気に入られない限...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いため自分の決断に背中を押してくれる人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が著しく悪く今後の将来性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有名ブランドを多く扱っているためファッションが好きな人にはやりがいを感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦以降業績の悪化が止まらずかなり危ない状況にある。最近では退職者がかなり増えており、将来を担う人材の確保が難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰する人が多く制度としても多くの人が利用している。復帰後もしばらくは時短勤務と在宅勤務を併用しながら仕事をしている人が多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
がむしゃらスタイルなので、勉強になることは少なかったと思います。体力勝負の人が残っていたよ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 福助株式会社 |
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フリガナ | フクスケ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 592人 ※2020年4月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐橋 由文 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番24号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
電話番号 | 03-5500-6451 |
URL | https://www.fukuske.co.jp/ |
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