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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福助のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福助株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に福助株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福助の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

福助の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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福助の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動制度や社員雇用試験は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の適正に関係のない異動も多々見られるので、改善の余地はあるかと思う。続きを読む(全80文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。
勤務先店舗の先輩が商品の特徴を少し教えてくれるぐらい。商品知識や接客方法など、自分から積極的に学...続きを読む(全104文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発は無いに等しいと思う。育てる気もない。新卒採用でいきなり商品企画など出来る訳がないのに、配属させてしまう。新卒はメン...続きを読む(全95文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用者に対しては外部のマナー講習などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用社員以外の外部セミナーへの参加や資格...続きを読む(全95文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでキャリアアップというよりはひたすら社内文化になれる研修内容です。研修はそのためにあるようなもので、実際に働いていく方が身につきます。続きを読む(全76文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売未経験でもショップ店長になれます。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ教育が店長の力量次第で差が出ます。販売未経験のスタッ...続きを読む(全177文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社後様々な部署に1週間ごとに入れ替わり配属になり、営業、業務管理、企画、など短期間でいろいろな部署を経験出来る。その後正式に配属となるがその前...続きを読む(全160文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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福助の 他のカテゴリの口コミ

福助株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

福助株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度など多くの人が自分の生活スタイルに合わせて利用しているためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

福助株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の社会情勢に合わせて数年前に新卒入社社員のベースアップをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部長以上に気に入られない限...続きを読む(全114文字)

福助株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多いため自分の決断に背中を押してくれる人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が著しく悪く今後の将来性...続きを読む(全87文字)

福助株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ブランドを多く扱っているためファッションが好きな人にはやりがいを感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジ...続きを読む(全119文字)

福助株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦以降業績の悪化が止まらずかなり危ない状況にある。最近では退職者がかなり増えており、将来を担う人材の確保が難...続きを読む(全85文字)

福助株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休から復帰する人が多く制度としても多くの人が利用している。復帰後もしばらくは時短勤務と在宅勤務を併用しながら仕事をしている人が多い印象。続きを読む(全78文字)

福助株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のステップアップを図りたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではできないやりたいことを実現したい。経営も厳しい状態が続い...続きを読む(全89文字)

福助株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画ツールでの学習システムを導入しており、学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、昇進に関する必須試験の試験代が実...続きを読む(全96文字)

福助株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容としては妥当
多くは求められず、見合った給料と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。
位に関係なく責任や仕...続きを読む(全90文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの教育や研修もしっかりと行ってくださり、靴下の知識もテキストベースで教えていただけたため未経験でも非常に働きやすかったです。続きを読む(全73文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)

福助の 会社情報

基本データ
会社名 福助株式会社
フリガナ フクスケ
設立日 2000年11月
資本金 3億円
従業員数 592人
※2020年4月時点
決算月 3月
代表者 佐橋 由文
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番24号
平均年齢 40.0歳
電話番号 03-5500-6451
URL https://www.fukuske.co.jp/
NOKIZAL ID: 1533919

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