回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれ...続きを読む(全241文字)
福助株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福助株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福助株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
異動制度や社員雇用試験は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の適正に関係のない異動も多々見られるので、改善の余地はあるか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。
勤務先店舗の先輩が商品の特徴を少し教えてくれるぐらい。商品知識や接客方法など、自分から積極的に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発は無いに等しいと思う。育てる気もない。新卒採用でいきなり商品企画など出来る訳がないのに、配属させてしまう。新卒はメ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒採用者に対しては外部のマナー講習などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用社員以外の外部セミナーへの参加や資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そこまでキャリアアップというよりはひたすら社内文化になれる研修内容です。研修はそのためにあるようなもので、実際に働いていく方が身につきます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
販売未経験でもショップ店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ教育が店長の力量次第で差が出ます。販売未経験のスタ...続きを読む(全177文字)
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新入社員は入社後様々な部署に1週間ごとに入れ替わり配属になり、営業、業務管理、企画、など短期間でいろいろな部署を経験出来る。その後正式に配属となるがその...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福助工業の良い点は、創業から90年以上にわたり培ってきた包装資材分野での高い技術力と信頼性にあります。食品包装や産業資材など幅広い分野で事業...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
売上を大きく伸ばせている時が一番やりがいは感じた。
自分で戦略を練り、売り上げを伸ばせたときには大きな達成感があった。ただし、給料などにはほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自己啓発もやる気があればたくさんできる仕組みはあった。
福利厚生の制度も充実している方だと思う。
年間休日も多く、職種にもよるが、休める人は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一緒に働いてきた人たちはいい人が多く、寂しさもあった。
逆に応援してもらえてうれしかった。
比較的退職をする人が多く、職場を去る際にも、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人と少ない人の差が大きい。
無理をして頑張る人の仕事がどんどん増え続けていて、ますます差が大きくなって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年の社会情勢に合わせて数年前に新卒入社社員のベースアップをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部長以上に気に入られない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いため自分の決断に背中を押してくれる人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が著しく悪く今後の将来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有名ブランドを多く扱っているためファッションが好きな人にはやりがいを感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 福助株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクスケ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 592人 ※2020年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐橋 由文 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 03-5500-6451 |
| URL | https://www.fukuske.co.jp/ |
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