東邦レマックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業なので売れた時。あとは次のシーズンの商品を発注する時の会議は面白かったように記憶している。職場全体が緩く、仕事内容がかなり楽だった。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時はかなりまったりしていた。営業と言えど予算未達でも特に詰められるなどもなく、人も優しい人が多い印象。営業バリバリやりたい人には向いてない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員持株制度、確定拠出年金、退職金、格安で使用できるリゾート施設あり。有給休暇も取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、全社的に見ても人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の目の前の仕事に手一杯で、部下のこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が入社した時は営業職で働いている女性は5人にも満たない印象。反面、企画やデザイン職はほとんど女性。婦人靴を扱う会社なので女性営業マンが今後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
朝は早いが退社は定時で帰ることが可能。上司にもよるが、営業ノルマが緩く計画未達でも特に咎められることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗に研修に行ったり、市場調査など年の近い先輩と出かけるのがとても楽しく、いろんな靴のデザインを見て勉強になりました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
辞める時も基本的に優しく送り出してくれ、今でも連絡を取り合う先輩もいるので人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の先輩がたくさんいて、勉強になる人が多く、どの先輩も優しかった。
男性の上司も基本はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風なので、何か革新的なブランディングやサービスがあれば今後伸びていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)