この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本国内の生産地と生地を開発するため、生地に関する知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易業務に関わる部署は限られて...続きを読む(全149文字)
宇仁繊維株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇仁繊維株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宇仁繊維株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日本国内の生産地と生地を開発するため、生地に関する知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易業務に関わる部署は限られて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはあまり繋がらない業務ばかりだと思う。
教育制度も皆無と言える。教育されてこ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。また今後ステップアップを考えている場合も来てはいけない会社です。教育制度もほぼありません。...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
営業や企画で入社し、今後業界を変えずに働くつもりなら、人脈や知識は自分次第でそこそこ作れると思います。
事務としては、同じことをずっとやりたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上の許可さえ取れれば、自由に動けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪い新人が多く入ってきたが、管理職クラスの人は教育することも...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修はほぼなく、OJTで仕事を覚えることとなります。
先輩の雑務を手伝ったり、客先に同行して商談を見ることで仕事の流れを掴んでいきます。
面倒...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいので、どの部署も新しい人を教える事に抵抗がなく慣れている部分がある。中途入社も多いため馴染みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はもちろん新入社員にも研修はありません。
なので、最初に指導してもらう先輩や周りの方から業務をしな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスが回ってくるため、現場で学びながら成長していくことになる。
独り立ちが早いため、割と自由に仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで先輩から学ぶ形ですが、方法など上司によって全く違うため、その点もう少し改善した方がよいのではないか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全くなく、新卒の入社式の午後にはもう業務に就かされていた。
引き継ぎのない営業は何もわからないまま新規の営業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度は無く即仕事を任される
・休みを取りたくても代わりにやって貰う事もかなり難しい状況
・幹部も含め、営業は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上を上げていれば、かなり自由な働き方ができます。また自分でやりたい、と声をあげれば基本的には何でもやらせてもらえます。いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
基本的に研修はないため、新卒であっても分からないことは自ら社内や仕入れ先に聞き覚えていかなければならない環境です。...続きを読む(全163文字)
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新人研修はありません。実務にいきなり就いてその中で習得していく感じです。分からないことが出てくればその都度先輩に確認します。ですが、社内の書類の処理方法が...続きを読む(全205文字)
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教育制度はほとんどありません。基本的には、実践のなかで成長していく感じだと思います。営業だと、新規開拓をしなければならないのですが、ベースがある状態で営業...続きを読む(全158文字)
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教育制度は基本的に無いに等しい。自分で仕事を拾ってきて、初めて勉強することによくぶち当たる。先輩や本やインターネット、加工場をに聞いて、なんとかトラブルが...続きを読む(全157文字)
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入社後しばらくの間は、先輩社員が教えてくれますが、すぐに一人で仕事をしていかなければなりません。なにかあればその都度、先輩社員などに相談して仕事を進めてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は社長の承諾が事前に必要だが、しっかりとした理由がないと認められないこともある...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界の人と知り合える。ファッション業界なので好きなことを仕事にして人生楽しんでる人が多い印象である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人がよく、先輩や後輩とは仲良かったので、そのつながりがなくなってしまうかもしれないと思うと少しさみしかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部長クラスは女性も多いとおもう。現在の社長は女性だが、家族経営なので、そこで判断はできないとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
初任給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで
新人は新規開拓をしなければならないが、ほとんどのメーカーさんはすで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
保養所は年に数回、案内がくるが早い者勝ち。球場のシートを年間契約しているので、あいてれば見に行ける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者がとても多くキャリアアップやキャリアプランについては目標とできる人がおらず到底考えにくい環境。育児休暇をとっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業ではないがそれに近いことをやる必要がありきびしかった。あまりアドバイスをくれる先輩もおらず、個人プレー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が7割を占めていること、社長が女性、役職持ちの女性も多いので、会社の空気、雰囲気的には女性が過ごしやすい環境かと思います。
産休、育休も取...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給休暇取得については、ここ1~2年で随分改善が進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善が進んだといえ、まだまだ改善すべき点...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)
会社名 | 宇仁繊維株式会社 |
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フリガナ | ウニセンイ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 9956万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 宇仁麻美子 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
電話番号 | 06-6253-7311 |
URL | https://www.komon-koubou.com/ |
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