口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロスプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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クロスプラスの 学生による会社の評価
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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クロスプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
落ち着いて環境特にキャリアアップを望まない方には良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
店がどん詰まりなので
特に良い点はないし
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回答者：
新入社員研修では、マナーや電話応答、担当業務の内容、物流センターで物流の流れを学ぶ研修などがあるそうです。また、チューター制度があり、一年間、先輩がついて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の教育は、新卒であればOJTで一年歳の近い先輩に付くのでいいと思います。またその他の先輩や上司も、みんな人が良く、なんでも教えてくれます...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社時は研修があり、チューター制度もあるので充実していたと思う。
本人のやる気次第ではあるが、チューター制度は約一年先輩にくっ付いて仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や部長の権限は全くなく、販売のジェネラルマネージャーが全てを決める。そして感情論が多い。コ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒は、入社後1ヶ月の研修があり、マナーや接遇など座学でもしっかり学べる。その後も毎年スキルアップ研修があり、仕事に対する意識が高まった。研...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分次第で成長するチャンスをもらえる企業。やるべきことを明確にして、目標達成の意識をしっかり持って取り組めば成長できる環境ではあります。
ま...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してのスキルアップはない。
キャリア開発に対しても支援はない。
教育体制はブラザーシスター制度のようなも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある意味自由。
自分のやりたいようにやらせてもらえる。
ダメ出しがそんなに無い。
やり方に一切の制限が無いため勉強しながらいろいろ試すことは...続きを読む(全292文字)
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女性の総合職は結局は事務にさせられます。
また、中途半端な事務なのでスキルも身につかず、無駄に年をとるだけなので、まだ若さがあるうちに転職をした方がよ...続きを読む(全164文字)
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販売員を大事にしてくれる会社だと思います。派遣社員の雇用がすごく多いです。社販品やファミリーセールにはあまりうまみが無いです。自社ブランドの知名度は低い...続きを読む(全155文字)
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入社してすぐは直接指導して下さる先輩が必ず着くのでいきなり仕事と言うよりは、
勉強からさせて頂ける環境でした。
スキル的には仕様書やパターン、イラス...続きを読む(全192文字)
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新卒の場合しか知らないのですが1ヶ月間、軍隊のような研修です。
要は忍耐力が付きますといった内容です。
その後は先輩社員につきOJTといった形です。...続きを読む(全172文字)
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新入社員(デザイナー)は入社してすぐ1週間ほどの中国研修があり、実際の工場を視察しに行けます。そのため、実際の生産現場を早い段階で理解することができます...続きを読む(全154文字)
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。
衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138843
