口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロスプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
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クロスプラスの 学生による会社の評価
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3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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クロスプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
落ち着いて環境特にキャリアアップを望まない方には良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
店がどん詰まりなので
特に良い点はないし
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回答者：
新入社員研修では、マナーや電話応答、担当業務の内容、物流センターで物流の流れを学ぶ研修などがあるそうです。また、チューター制度があり、一年間、先輩がついて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の教育は、新卒であればOJTで一年歳の近い先輩に付くのでいいと思います。またその他の先輩や上司も、みんな人が良く、なんでも教えてくれます...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社時は研修があり、チューター制度もあるので充実していたと思う。
本人のやる気次第ではあるが、チューター制度は約一年先輩にくっ付いて仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や部長の権限は全くなく、販売のジェネラルマネージャーが全てを決める。そして感情論が多い。コ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒は、入社後1ヶ月の研修があり、マナーや接遇など座学でもしっかり学べる。その後も毎年スキルアップ研修があり、仕事に対する意識が高まった。研...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分次第で成長するチャンスをもらえる企業。やるべきことを明確にして、目標達成の意識をしっかり持って取り組めば成長できる環境ではあります。
ま...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してのスキルアップはない。
キャリア開発に対しても支援はない。
教育体制はブラザーシスター制度のようなも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある意味自由。
自分のやりたいようにやらせてもらえる。
ダメ出しがそんなに無い。
やり方に一切の制限が無いため勉強しながらいろいろ試すことは...続きを読む(全292文字)
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女性の総合職は結局は事務にさせられます。
また、中途半端な事務なのでスキルも身につかず、無駄に年をとるだけなので、まだ若さがあるうちに転職をした方がよ...続きを読む(全164文字)
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販売員を大事にしてくれる会社だと思います。派遣社員の雇用がすごく多いです。社販品やファミリーセールにはあまりうまみが無いです。自社ブランドの知名度は低い...続きを読む(全155文字)
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入社してすぐは直接指導して下さる先輩が必ず着くのでいきなり仕事と言うよりは、
勉強からさせて頂ける環境でした。
スキル的には仕様書やパターン、イラス...続きを読む(全192文字)
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新卒の場合しか知らないのですが1ヶ月間、軍隊のような研修です。
要は忍耐力が付きますといった内容です。
その後は先輩社員につきOJTといった形です。...続きを読む(全172文字)
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新入社員(デザイナー)は入社してすぐ1週間ほどの中国研修があり、実際の工場を視察しに行けます。そのため、実際の生産現場を早い段階で理解することができます...続きを読む(全154文字)
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
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