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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツシードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツシードの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.8年収・評価2.2社員・管理職1.4やりがい4.3福利厚生2.9スキルアップ1.46
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

コンテンツシードの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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コンテンツシードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育経験のある人材がいるわけでもなくマニュアルもなし。著作物を扱う事についての研修も無いのでそ...続きを読む(全87文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な状況で日々積まれていくタスクをこなすことに時間が奪われていきます。
ある意味ではそれ...続きを読む(全180文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人マナー研修を実施するなど社員の質の向上に取り組む動きが少ないですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で若手社...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンテンツシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
社歴に関係なく、業務の中心に関わって成長できればと感じ入社した。
ギャップは特になく、自身のやる気があればどんどん業務を経験することができる...続きを読む(全208文字)

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コンテンツシードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機...続きを読む(全147文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回、正社員になるための試験があります。面接と筆記試験で、体感の倍率はまぁまぁ高いと思いました。同僚や上司でも一発で社員に昇格している人は...続きを読む(全87文字)

コンテンツシードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンテンツシード
フリガナ コンテンツシード
設立日 2012年8月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 大塚則和
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
電話番号 03-6421-7707
URL https://contents-seed.co.jp/
NOKIZAL ID: 2265062

コンテンツシードの 選考対策

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