この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている社員は多く、女性には働きやすいのではないか。京都と滋賀県がエリアということで一定エリア内のため、移動に際してもある程度考...続きを読む(全187文字)
株式会社京都新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている社員は多く、女性には働きやすいのではないか。京都と滋賀県がエリアということで一定エリア内のため、移動に際してもある程度考...続きを読む(全187文字)
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まず男性に比べて、社内に社員の女性が少ない。外勤の記者だと本当に大変なので、育児をしながら働くのは大変そうな印象でした。既婚女性は育児休暇も取得されていま...続きを読む(全157文字)
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基本的に保守的な企業なので、女性がとても働きやすい場所とは思いません。しかし出産後は希望をすれば、同じ部署には戻れますし、子供の具合が悪いときなどの早退も...続きを読む(全165文字)
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産休・育休の取得はしやすいと思います。子供が小学校にあがるまでは勤務地も配慮されていますが、小学校に上がると遠方勤務になる方もいらっしゃいました。
基...続きを読む(全300文字)
【良い点】
有給が取得しやすいいい環境でした。日によるのと災害などが発生した場合、大型のイベント中などは残業が発生したりしますが、残業代がしっかり支払われ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月7日【良い点】
京都の観光名所に店舗があるので、全国、全世界から、観光の方や修学旅行生と老若男女いろんな人方が来られるので、どんな方とも会話を楽しめる方は面白...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新聞社という社会的責任の大きな企業ということもあり契約社員にも有給休暇を100%消化させていたところは非常に良かった。人事の方も契約社員に対し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日を含めて、休みはしっかりととれる。労働組合が強いこともあって、社内でも休みをしっかりととろうという雰囲気もあり、その点では働きやすい。長期...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下に指導というよりも、みな勝手に仕事を進めていくイメージ。PCのマニュアルなどもなかったと思います。すべてがなん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
薬が安価で購入できる機会がある。社内に診療所があるので、ちょっとした体調不良のときに診察してもらえます。その他の福利厚生は特筆することはなし。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
周りが自由にしているので、あまり束縛はされないです。ひとりで黙々と仕事をしたい人にはぴったりの職場だと思います。休みも自由にとれるのと、休憩時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく定時に帰れます。また早く帰りたい場合は、それより早く出勤するなど融通が利きやすい。シフトも基本的に希望通りに取れます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やることはネットでしたが、もとが紙媒体メインの企業ですのでDTPの知識も学ぶことができます。
また、ベテランの記者さんと接することでライティン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約でも、健保に加入し安く薬などが購入できたり人間ドックを受けることができました。社内に医務室もあり、インフルエンザの予防接種を受けることもで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用で、割り切って働いたのでしょうがないのですが、もともと任期付きの採用でした。
昔アルバイトさんと契約...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和の古い考えのままの方が多く、男尊女卑が当たり前の人が多かったです。部署によって差が激し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休・産休の人は多い。時短勤務も多い。働く女性が多い。
セクハラやパワハラにも厳しい。男女比も女性の方が多いので、安心感があると思う。年齢層も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事ができる環境だと思う
昔ながらなので一部女性におかしなことを強要している部分はあるが
男性陣もあまり会話上手な人はいないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性差はない。むしろ女性にとっても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が古く、出産子育てに対応はしていない。女性でキャリアを積...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などは取っている社員もいるので取れるのだと思う。時短勤務してる社員もいるため、使うことはできるようだ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的には女性の方はいません。とても汚れる仕事ですし、男性だけの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性差を感じずに働けました。男性も女性もお互いのノウハウをシェアし、記者クラブを引き継ぐ時など大変丁寧に他社の記者などに紹介して下さりました。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社京都新聞社 |
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フリガナ | キョウトシンブンシャ |
設立日 | 1879年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 64億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内康敬 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区烏丸通夷川北入少将井町239番地 |
電話番号 | 075-241-5430 |
URL | https://www.kyoto-np.co.jp/ |