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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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京都新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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京都新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都新聞社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接や対面の選考において、他の会社よりも女性の社員さんを見かけることが多く、女性の働きやすさがあるのかなと感じた。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休をとっている社員は多く、女性には働きやすいのではないか。京都と滋賀県がエリアということで一定エリア内のため、移動に際してもある程度...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず男性に比べて、社内に社員の女性が少ない。外勤の記者だと本当に大変なので、育児をしながら働くのは大変そうな印象でした。既婚女性は育児休暇も取得されてい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に保守的な企業なので、女性がとても働きやすい場所とは思いません。しかし出産後は希望をすれば、同じ部署には戻れますし、子供の具合が悪いときなどの早退...続きを読む(全165文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 校正 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休・育休の取得はしやすいと思います。子供が小学校にあがるまでは勤務地も配慮されていますが、小学校に上がると遠方勤務になる方もいらっしゃいました。
    ...続きを読む(全300文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    京都という独自文化と地域課題を深く取材でき、地域に影響力のある記事を生み出せる点が大きな魅力である。続きを読む(全50文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方紙としては安定感があるが、大手全国紙ほどの高待遇ではなく、評価は実績と勤続年数の影響が大きい。続きを読む(全49文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生は標準的だが、記者職は昼夜問わず働くこともあり、体力面の負担は避けられない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新聞社かつ、京都という地域に寄り添った情報発信をしており、地域を絞っているからこそ、感じられる手ごたえや反応があると思うため、やりがいがあると思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方の新聞社も、紙の新聞以外の事業が求められており、正解はわからないが、変化が求められていると感じているため、そこが課題だと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「京都新聞社は言論報道を基本とした総合情報活動を通して、人間性豊かな社会の発展につくす。」とあり、また自由正義真実を守るといった記載もあり、権力の監視から...続きを読む(全94文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    集団面接にて他の学生は、志望理由を話す際に、京都出身や京都の大学進学、京都でのボランティア活動など、なにかしら京都との関りを持っていて、京都との関りのエピ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社という社会的責任の大きな企業ということもあり契約社員にも有給休暇を100%消化させていたところは非常に良かった。人事の方も契約社員に対...続きを読む(全151文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境。何も不自由することはない。むしろ男性の方がいろいろと気を使って大変かも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全99文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てへの理解や配慮があると感じていました。
    フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
    意外と...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都新聞社
    フリガナ キョウトシンブンシャ
    設立日 1879年6月
    資本金 1億円
    従業員数 437人
    売上高 63億1845万5000円
    決算月 3月
    代表者 山内康敬
    本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260番地
    電話番号 075-241-5430
    URL https://www.kyoto-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2265152

    京都新聞社の 選考対策

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