この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉くなろうと思わないのであれば、とても働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなるのは厳しいと思う。男性社会。続きを読む(全76文字)
株式会社朝日新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉くなろうと思わないのであれば、とても働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなるのは厳しいと思う。男性社会。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も増えてきていて、産休や育休、その他男女関係なく介護などで休みをとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとれるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性が多いイメージだが、私がいた部署は女性も多く活躍していて、キャリアウーマン的な存在の方も多くいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育児休業は、法定期間よりも長く取得できる社内制度で、特に充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに入る前のポジショ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
職場によって全く違った。男性女性関係なく能力で仕事が決まっていく人もいれば、女性は庶務とか、お世話をする側のポジションという配置もあり、様々だ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、一生独身で通すか、実家からバリバりの援助をしてもらっている(保育園のお迎えから夕ご飯、お風呂まですべて祖父...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配慮があり働きやすい。男性と同じ裁量権がある。案件の中には女性の方が良い場合もあり、良い意味で個人としてのやりがいやジェンダーに応じた働きがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に性別で給与に差はありません。育児休業や時短勤務の取得可能な年数が多いと思います。時短勤務のタイプ(週5日で時間を短縮するタイプや、週3...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はとても良いです。総合職でも勤務地優先の希望を出せる仕組みがあるなど、子育てをしながら働き続ける社員が多く、恵まれていると感じま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昔は女性管理職は独身か子なし、もしくは祖父母総掛かりの子育てで勤務してたケースばかりでしたが、いまは2、3人うんでも、編集に戻れます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全員男性で、少々前時代的な体質が残っています。契約社員の女性の数を増やす努力をしているようですが、夜中に誰...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
周囲には女性メンバーが多く、チームの半数以上が女性であった。上司も女性であったため、女性でも活躍できる職場であると思われる。産休・育休も申し分...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時はまだ総局長に女性がおらず、数年後、女性総局長が誕生したってニュースになっていました。...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】新聞社というと男性の社員の方が圧倒的に多いという印象を持っていましたが、説明会での社員の方の話を聞いて部署によっては女性の方が多く、男性...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私のいた編集部は編集長以外女性ばかりだったので、女性にとってめちゃくちゃ働きやすい職場ではありました。
20~30代で構成されていて、皆とて...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優先的に昇格する流れはやめるべきと感じている。独身女性の管理職は家族がいる男性、女性社員のプライベート優先を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職を除いては、ほとんどが男性社員メインです。管理職の方々も男性が多いイメージです。女性の産休、育休の制度は整っております。自身がそのような...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性記者の採用は増えてきています。様々な専門性のある記者が多いです。また、地方支局にも少なくとも1、2人は女性の先輩がいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性社員が多いため女性にとってはものすごく働きやすく優遇されている職場が多いと思います。ただ、仕事面では男女の差はなく、同じように評価されてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配置業務は配達区域によって、多少配達する新聞の部数や距離、件数が変わってきますが、だいたい配達が終わる時間を均等になるように店長達が管理してく...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給以外でも事前に申告すれば簡単に休ませてくれます。
有給も調子が率先して声をかけて下さり、有給いつ取る?連休にすれば良いよ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
同じ場所で基本的には継続雇用される
給料が高いので育休時の給付金もマックスでもらえるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
マミートラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまで契約社員なので、記者より働きやすいです。急な病気でも休んでも当日申し入れれば大丈夫でした。無給ですが介護でも休めます
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、女性だからと冷遇されたことはない。
ただ昼夜問わず働き続けているので、女性ならではの体調の変化などには勿論理解がない。いい意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員でしたため、特に評価制度などはなく、気楽でした。
よほど雰囲気に合わない、馴染めない、などない限り、皆さん3年任期満了でキレイに辞めて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3年の契約社員だったため、特に問題なく退職。私の仕事に対する姿勢を認めて頂いていたため、次の職場も紹介して頂けました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
3年契約社員だったため、日給でしたが、仕事内容に見合った金額だったため、たいへん満足して働けました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりたいことと仕事内容が合致していたため入社しました。
職場の方たちは皆さんクレバーで良い方たちばかりでしたので、満足して働くことができていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意見の言いやすい雰囲気はあります。
パワハラ的な人はかなり駆逐?され、上下関係でストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全国紙の中ではデジタルシフトに力を入れている方ですが、収益性には課題が残っており、紙媒体の販売減少をカバーするには遠く及ばない状態です。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わず、子育てのための休暇など取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては在宅勤務しにくい、夜討...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
赴任から5年間は8割程度の家賃補助があります。5年を経過すると補助はなくなり、再度転勤するとリセットされ、転勤から5年間は補助が出ます。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署の中でも、担当区によるところが強い。東京はハードワークだが、地方はまったくそうでもなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和の古い考えのままの方が多く、男尊女卑が当たり前の人が多かったです。部署によって差が激し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休・産休の人は多い。時短勤務も多い。働く女性が多い。
セクハラやパワハラにも厳しい。男女比も女性の方が多いので、安心感があると思う。年齢層も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事ができる環境だと思う
昔ながらなので一部女性におかしなことを強要している部分はあるが
男性陣もあまり会話上手な人はいないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性差はない。むしろ女性にとっても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が古く、出産子育てに対応はしていない。女性でキャリアを積...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などは取っている社員もいるので取れるのだと思う。時短勤務してる社員もいるため、使うことはできるようだ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的には女性の方はいません。とても汚れる仕事ですし、男性だけの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性差を感じずに働けました。男性も女性もお互いのノウハウをシェアし、記者クラブを引き継ぐ時など大変丁寧に他社の記者などに紹介して下さりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多く、コミュニケーションも活発なのでとても働きやすかった。
産休、育休をとっている女性社員もいました。落ち着いたら復職している方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 4,345人 ※男性3,479人、女性866人/2020年9月現在 |
売上高 | 2454億8200万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 雅隆 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 1147万2000円 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |