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株式会社朝日新聞社

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株式会社朝日新聞社の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社朝日新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年2月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 編集者

【良い点】小さなお子さんのいる女性が自分の裁量で一日の仕事をきちんとこなし、残業もせずに帰ることができていました。【気になること・改善したほうがいい点】仕...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年11月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 記者・ライター

【良い点】女性にとって良い点はない。【気になること・改善したほうがいい点】セクハラがひどい。社内でも、社外でも、特に警察官や官公庁の幹部とのやり取りには毎...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他の法律・会計関連職

【良い点】女性は多い。管理職から平まで不平等なく産休育休など取れるようになっていた印象。お子さんや家庭の事情での欠勤・遅刻も見かけ、特に咎められてはいなか...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 記者・ライター

【良い点】子育てなし、独身の場合には活躍できる。近年は、女性の採用率も高くなっている。【気になること・改善したほうがいい点】妊娠した記者が地方へ異動になり...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他職種

【良い点】女性でもバリバリ働いている人は多い。給与も差別がないので、シングルマザーでもゆうゆう子どもを養える。産休・育休制度もバッチリ。ただし、職場復帰後...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

【良い点】産休育休はきちんとしています。周りの人の理解もあるし、上司もちゃんとフォローしていました。仕事柄、勤務形態や関わりかたは、自由がきくのかもしれま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

【良い点】ほかの会社では見かけないような、年齢が高めの女性が多く働いています。一度働き始めたらちょっとやそっとのことではクビにならないのと、ゆるい社風とで...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 記者・ライター

【良い点】採用時も入社時も、性差別を感じたことがない。男性も女性も私生活への配慮はある程度あり、どちらが無理しているわけでもない。セクハラもない【気になる...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他職種

【良い点】女性だからということはなく、完全に対等、実力主義。賛否はあるがおじさんへの取材が多いので女性の方が気に入られやすく特ダネをもらいやすいのは事実と...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】産休や育休、自己充実休暇などは取れます。部署によっては、時短での働き方も可能であるかと思われます。【気になること・改善したほうがいい点】実際に産...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 編集者

【良い点】シフト制のため、ある程度の融通はきく点は良かったと思う。また急な予定が発生した場合でも、ほかに入れる人がいればシフトを変更しても問題ないような雰...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】記者部門の場合、入社5年程度は地方支局を2~3カ所経験するのが通例。生活環境の変化が多いことと、仕事自体の忙しさから、20代のうちにワークライフ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】特に若手の頃は仕事の割り振りに男女はあまり関係なく、チャンスも平等にある印象です。ただし、多くの社員がもれなくワークライフバランスが悪い生活を強...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】契約社員として働いていました。基本的に残業はないですし、休みも比較的自由に取得できます。仕事だけでなく、趣味などに時間を割きたい人にとっては、働...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年9月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】自分の勤務していた職場は8割ほどが女性社員だったが、育児関連の休暇や短縮勤務制度などは取りやすいと感じ、職場の雰囲気も柔らかく、受け入れる土壌が...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】私は契約社員三年満了でしたので、使いませんでしたが、社員の方々を見ていると、育休も、産休も問題なくとれてらっしゃいました。産休間近のかたには、あ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】時間はたっぷり仕事は少ない大事にしてくれる責任もないいろいろただで利用できるみなさんあたたかい社会的地位のある方ばかり学歴もみなさま素晴らしい【...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 編集者

【良い点】ワークライフバランスを奨励しており、時短を取っている社員たちの受け皿になる職域の確保に努めている。そういう意味ではとてもめぐまれている。会社が推...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年12月12日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • WEBデザイナー

常に忙しい仕事ではあるが、女性の働きやすさは悪くないと思う。評価やキャリアは男性女性に関係なく仕事ができる人が評価されるが異動のない部署に配属されている場...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 編集者

おっさんのセクハラ研修みたいなのはあって、そのへんは釘を刺されてるけど、まあそういうおっさんはわんさかいる。組合が強いし、女性が働きやすくなる上で必要とな...

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