デザインアークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
福利厚生や、有給休暇は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体の企業なので技術者が育つ環境がなく改善もされて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用であったため、希望の部署へ配属がされなかった。社内で職種の変更も、当時はそこまで活発ではなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の生活スタイルを変えようと思っているため、転職を検討中。じぶんの場合会社に、問題があるというよりも、スキルアップや、プライベートでの都合が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日のオンオフはしっかりできていたように感じた。特に事務職については社用携帯があるが、会社においていけるので休みはしっかり休める
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が膨大で、残業をしないと終わらないため毎日の残業･休日出勤が当たり前とい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界で働き続けることがキャリアアップにつながらないと判断したため続きを読む(全53文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、内部留保も豊富な為将来食いっぱぐれることもなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無理な引き留めや圧迫的な言動等も特になく何も問題なく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の労働環境が酷かった
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属していたグループは、とてもアットホームな職場の雰囲気で周囲の人は優しい人が多かったです。
働き方改革にも力を入れようとしていて、在宅勤務を...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所や担当業務、支店に寄るとは思うが、基本的に部下や上司を育成し、教える雰囲気が無い。放置気味で、売上や利益優...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので、昇格要件や学習の制度がある程度整っている。福利厚生も、標準的なものは基本的に（もしくは基本以上に）揃っている印象で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生がいい、特別嫌なことがないのでなかなか転職に踏ん切りがつかず、ズルズルといてしまいます。
まだ会社には言ってないので対応は分かりません...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社も比較的綺麗で、場所も飯田橋かた徒歩近いので、通い易い。
比較的、社員同士が仲が良く、穏やかな感じの人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由としては地方転勤の辞令が出たためです。
良かった点としては、勤務地を元の地方に戻してほしいとお願いをした所、受け入れ先可能な事業者を探...続きを読む(全274文字)

【良い点】
大手のグループ会社というのもあって福利厚生が手厚いです。有給休暇を所得するように推奨していたり、資格手当、産休、育休制度があります。
【気にな...続きを読む(全540文字)

【良い点】
地元に帰ろうと考えたため。
特に会社に対して何か不満があったわけではない。
入社前にグループ全体の残業代の未払いが発覚したため、入社したときに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される部署によっては給料が良いが悪いところだと給料も悪くノルマが厳しい。
ただ大和ハウスグループという事で仕事は取りやすくはなっている。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働く環境はとても充実していた。
大手企業の子会社ということもあり、
福利厚生、給与面、休日など様々な部分で働きやすさを感じた。
しかし、繁忙期...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数人が絡む問題が起こった際のジャッジで、管理職を守る方向で会社が動くこと。
権限は与えます、責任は極力問いません...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマンネリ化を感じた為。また、大手のグループ会社である事もあり、経営が安定していなくても、仕事がなくならない為...続きを読む(全181文字)

戦略・戦術などは無く転勤や配置など人事に関することは動かすだけで策が無いこと、評価基準はあるが好き嫌いでの評価があること、会社ではコンプライアンスには厳し...続きを読む(全150文字)

退職理由は営業内容に退屈さを感じたからです。
仕事としては親会社から流れてくる図面を確認して、そこに記載されている商品を見積もりして、受注して、発注して...続きを読む(全182文字)

売上を上げようと休日を返上して物凄く頑張っている社員と、
仕事が無く(与えられない若しくは断る)時間をもて余している社員が、
6対4くらいの割合でいま...続きを読む(全182文字)

大手の下請け業務が主になるため、仕事量が多く利益が少ない。そのため、給与等の待遇が良くない。常に忙しく、仕事量が増えても、上司は何もしないで、さらに仕事を...続きを読む(全150文字)

退職を考え出したのは入社して三年目位から考え出しました。
取り扱い商品に対する質の向上が無いので、仕事内容が営業よりもクレームにアフターサービスに追われ...続きを読む(全159文字)