城南鋼鉄工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当、退職金など基本的な福利厚生は整っています。 業務に必要な資格を取りたい場合は、費用は会社が負担してくれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務のほうで、子どもがいる女性社員に対し一部リモートワークを実施したことがある。初めての取り組みだったそうで、なんとか支援しようというところは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員ひとりひとりの裁量が大きいため、ある程度仕事を覚え、できるようになれば、かなりやりがいを感じると思う。また、板金加工や溶接の部署であれば機...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人が多く、仕事さえできればよいという感じがある。現場の社員に関しては、口が悪かったり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事はかなり安定している。数年前に新製品が出てその製品が結構売れるので、毎月かなりの受注をいただいている。
また、スチールロッカーを主に製造し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若い人であれば、意欲さえあれば色々なことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っておらず、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は１０５日で、閑散期は土日祝日が休みになるが、繁忙期になると土曜祝日が出勤になるので、休みにかなり偏りがあ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・上司のパワハラ（怒鳴り、高圧的な態度、物への強い当たり）がひどく精神を病んでしまった
・社員のレベル（教え方、仕...続きを読む(全203文字)

溶接や一貫生産の技術が身につきます。最近は資格を取りたい人の支援も積極的にやっているそうです。今は昔ほどではないですが深夜まで残業ということもあります。賞...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)

【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)