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兼松サステック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松サステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

兼松サステック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松サステックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松サステックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

兼松サステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

兼松サステックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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兼松サステックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

兼松サステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は最初面接時提示した給与をいただいている。
年1回の昇給と年2回の昇給はもれなく行われているため、自分の評価を下げることをしない限り、長...続きを読む(全188文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では同業他社と比較しても高水準です。昇給に関しては毎年少しながら上がっているイメージが有りました。賞与に関しては評価基準が曖昧な印象も...続きを読む(全92文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこもらえるので困ることはありません、客先との付き合いもそこまでないので変な出費があることもないでしょう
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務で新卒では手取り16万程度。三年目で18万ほど。評価制度としては、直属の上司と面談があって評価される。一応本人のやりたいこと、方向性...続きを読む(全193文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松サステックの 他のカテゴリの口コミ

兼松サステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他社ではあまり見られない事業を行なっているため、これからも伸びていくと事業だと感じた。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度の対象になった場合、2割負担で物件に住むことができるため続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門的な知識が求められる会社であると感じたが、そこに対する研修や資格手当等のサポートが多いと感じたから。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考等の社員の方の雰囲気からとても穏やかな雰囲気を感じた。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性社員の多くの方が子供がいらっしゃることから子供がいても働きやすい環境。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
    ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
    自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)

    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまり感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のシステムが使いにくい
    電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました...続きを読む(全87文字)

    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りにくいことがネックだった
    職場の人は優しくいい環境であった
    本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)

    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
    (人の当たり外れはあるかもしれない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に行く機会が...続きを読む(全83文字)

    兼松サステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
    給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
    時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)

    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ニチベイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
    また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般の企業の平均と 変わらない所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

    柏木工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の社員のサポートをするなど、個人の数字につながらない仕事が評価されづらいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が地方...続きを読む(全96文字)

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

    株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)

    株式会社オリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

    株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 財務 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松サステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松サステック株式会社
    フリガナ カネマツサステック
    設立日 1934年3月
    資本金 33億2500万円
    従業員数 256人
    売上高 121億5100万円
    決算月 3月
    代表者 小泉 浩一
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 619万円
    電話番号 03-6631-6600
    URL https://www.ksustech.co.jp/
    兼松サステックは1934年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は256人で、売上高は121億5100万円になります。平均年収は619万円で、従業員の平均年齢は40.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1137418

    兼松サステックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。