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【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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兼松サステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
兼松サステック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松サステックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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兼松サステックの 職種別年収
兼松サステックの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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兼松サステックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は最初面接時提示した給与をいただいている。
年1回の昇給と年2回の昇給はもれなく行われているため、自分の評価を下げることをしない限り、長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面では同業他社と比較しても高水準です。昇給に関しては毎年少しながら上がっているイメージが有りました。賞与に関しては評価基準が曖昧な印象も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらえるので困ることはありません、客先との付き合いもそこまでないので変な出費があることもないでしょう
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般事務で新卒では手取り16万程度。三年目で18万ほど。評価制度としては、直属の上司と面談があって評価される。一応本人のやりたいこと、方向性...続きを読む(全193文字)
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兼松サステックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
（人の当たり外れはあるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
一ヶ月に一回給料と交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと頑張らなかろうと、社歴を重ねれば給料が上がる。評価に見合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べると高い方だと思います。
評価制度は、1年に2回（事業年度半期に1回）、パフォーマンスレビューシート（目標・実績・自己...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格などの支援はとてもしてくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や部長クラスになると給料と仕事の量が見合っておらずなりた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
利益があれば１月頃に賞与と別に、決算賞与が支給されます。
半月程度ほどの支給になりますが、中小企業としてはマシかなと
いう印象です。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（11月～2月頃）は所定労働時間が9時間となり、8時から18時までが定時となります。さらに3月はすべての土...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一律で平等ではありました。ただ昇給は3年経ってもなく、業績評価でのインセンティブ等もありませんでした。一方で、ある程度の月給は担保されていた...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松サステックの 会社情報
| 会社名 | 兼松サステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツサステック |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 33億2500万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 121億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6631-6600 |
| URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
兼松サステックは1934年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は256人で、売上高は121億5100万円になります。平均年収は619万円で、従業員の平均年齢は40.4歳です。
NOKIZAL ID: 1137418
兼松サステックの 選考対策
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