富士テクニカルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
採用ページにも記載があるように、残業時間が少ないことと
年間休日が多いのは良かった。
社員も気さくで話やすい方が多く、中途採用でも溶け込みやす...続きを読む(全323文字)

【良い点】
エクシブという、保養所に宿泊できる。
会社で行く研修の宿泊先もエクシブなので、普段とは違う環境に行けるのは楽しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の雰囲気がよく、アットホームな会社。残業もなく、給料もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないことや、一人一人の業務に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がなく、雰囲気がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
手紙送付ばかりでスキルアップを見込めない続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し費用が出る人と出ない人がいる。
曖昧な部分が多いの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司に関しては、みんな優しくわからないことや相談事にはのってくれるひとがたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役や社長は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がないため、好きな時間を過ごせた。
また、完全週休2日のため、満足することができた。続きを読む(全50文字)

【良い点】
働きやすい環境
主任や係長なども数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を卑下している上司が数名いる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
5年はくらいは持つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後はどうなっているのかわからない。
今は軌道にのっているが難しいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)