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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商談や契約をすることによって、営業の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手紙を送付するのがメインなので、スキルアップは見...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社富士テクニカルコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商談や契約をすることによって、営業の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手紙を送付するのがメインなので、スキルアップは見...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに資格をとらなくてはいけない業種なので、未経験でも簡単に仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が必要ないので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
車は自分持ちでガソリン代も最初は出たり出なかったりだが、基本的には凄く自由で日誌を適当につけていれば大丈夫だった。また給与は歩合があるようで...続きを読む(全411文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月26日【良い点】
はっきり言って年収は低いです。
ただし給料はきちんと上がっていきます。
上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのではな...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限での年収。パートも資格がないと、最低賃金。
昇給は殆どしない。社長の好き嫌いで役職を下...続きを読む(全288文字)
【良い点】
広島地元なので、決して高い給料とは言えませんが、安定してるて経営基盤を持ってます。マツダが倒産しない限り、経営には問題はなさそうだろうと考えら...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月5日【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の経...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月14日【良い点】
基本的に業務に支障がなければ休みたいときに休めました。前日でも申請通りました。また業界も業界なので夜間工事はありますが、代休はしっかり取れまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
採用ページにも記載があるように、残業時間が少ないことと
年間休日が多いのは良かった。
社員も気さくで話やすい方が多く、中途採用でも溶け込みや...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
エクシブという、保養所に宿泊できる。
会社で行く研修の宿泊先もエクシブなので、普段とは違う環境に行けるのは楽しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がよく、アットホームな会社。残業もなく、給料もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないことや、一人一人の業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がなく、雰囲気がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
手紙送付ばかりでスキルアップを見込めない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。
住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し費用が出る人と出ない人がいる。
曖昧な部分が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司に関しては、みんな優しくわからないことや相談事にはのってくれるひとがたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役や社長...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がないため、好きな時間を過ごせた。
また、完全週休2日のため、満足することができた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
働きやすい環境
主任や係長なども数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を卑下している上司が数名いる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
5年はくらいは持つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後はどうなっているのかわからない。
今は軌道にのっているが難しいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者の資格を取るためにかかる費用などは会社が負担してくれる。
この業界で働くなら持ってて損はない資格。また教育に関しては新卒は割...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、認定補聴器技能者という資格があるので、そのしかくを取得を目指してもよいかもしれない
いまは、資格支援がある
数年前は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい 口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心(約11日前後)、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | 株式会社富士テクニカルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | フジテクニカルコーポレーション |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 32億1600万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小川毅一郎 |
| 本社所在地 | 〒289-2169 千葉県匝瑳市吉田5455番地1 |
| 電話番号 | 0479-73-7081 |
| URL | http://fuji-technical.jp |
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