ビッグ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業は月に数時間程度と非常に少なく、定時で帰れる日がほとんどです。仕事の後の予定も立てやすいため、心身ともにゆとりを持って働くことができてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ノルマがなく働きやすそうと思い入社。本当にノルマがなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないことで、頑張らなくて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は店舗の店長だが、店長により評価基準が違うように思える。役職を上げたい思いがあっても、年次がないと昇格できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助もあり、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や待遇には納得していますが、定期的に発生する転勤制度がネッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
地元では売り上げは安定していると思われます。
今後も特にその状況は変化しないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年繰...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は正直店舗の1番偉い方で決まります。その方があまり喋らない方なら社内もそのような雰囲気になります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性だから昇進できないなどはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまり多くありません。そのため出世している人...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で、一人一人のふたんが多くなっている状況。
もう少し従業員を増やすべき。
面接は定期的に行われてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
完全シフト制で希望すると基本的に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出の期限が早く前の月の20までで、約2ヶ月先のシ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張りを正当に評価してくれるので、比較的女性の管理職も多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつくギリギリの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい　逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)