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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビッグ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグ・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビッグ・エスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ビッグ・エスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ビッグ・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は配属店で1人に対して1人の先輩が担当になり、毎日の仕事内容の報告や相談などしてもらえます。
基本的には実際にお客様と接客をして、分か...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電アドバイザーを取得する際に一度で合格すれば奨励金が出るのが良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTがメ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のキャリア評価制度があり納得度の高いものになっている。研修会なども多々あり、そういった機会に参加すれば自分のキャリアアップにつながると思う...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修らしい研修は最初だけで、実際には職場に放り込まれ「自分で覚えろ」という体制だった。
・「5分前行動」に厳しく、単に5分前に「その場にいる」だけでは...続きを読む(全180文字)
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慣れるまで定期的にミーティングをしてくれます。わからないことや不安なことはすぐ相談できる環境です。いろいろな上司の人と相談できます。スタッフ数も多いですし...続きを読む(全156文字)
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ビッグ・エスの 他のカテゴリの口コミ
家電という比較的金額の大きい買い物をコーディネートする仕事なので、責任もあるとともに、得られるやりがいも大きいのではないか。続きを読む(全62文字)
ケーズホールディングスの完全子会社として、中四国で「ケーズデンキ」を運営している。プライム上場の子会社のため、安定性は高いだろう。続きを読む(全65文字)
販売ノルマが一切ないとのことだった。あくまで目標であり、達成しなければならないというよりは目指す感じ。続きを読む(全51文字)
エリアごとの採用のため、中四国で働くことができる。エリア外の転勤は基本ない。続きを読む(全38文字)
『1.従業員 2.お取引先 3.お客様 4.株主』
お客様を大切にするためには、まず従業員を大切にしなければ「本当の親切」は実現しないという考えの...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門長(係長クラス)になれば職務内容に対しての給与は納得感のあるものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長に至るまでの副...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ありきたりですが、お客様から感謝されるのは単純に嬉しいものです。自分の知識とスキルを駆使して人の悩みを解決し、礼を言われる。それを毎日繰り返し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資産形成については、希望する従業員には強くサポートしようという姿勢があります。特に持株会は、取得できる株式はケーズホールディングスのものなので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によりますが、基本的に残業は少なく、休日出勤などはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数はかなり絞ってい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高額商品はネットで買うよりも安心でかつ長期保証もついているので安心できる。その為、老若男女問わず多くの人が買い物に来る。お店がガラガラで周りか...続きを読む(全189文字)
小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビッグ・エスの 会社情報
会社名 | 株式会社ビッグ・エス |
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フリガナ | ビッグエス |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 2億5300万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 628億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田達也 |
本社所在地 | 〒761-8076 香川県高松市多肥上町1210番地 |
電話番号 | 087-888-7733 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/big-s/ |