スタートークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みが多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもなし、なにもおもわなかったなにひとつ感じることもなくただ業務をこなしていた続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は月平均４時間に満たないくらいで働きやすいです。
店舗によって変わるのかもしれないですが、残業時間が月４時間を超えそうになっても、早...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎日ペットボトルで飲み物が支給されるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないので長く働きつづけるには向...続きを読む(全87文字)

【良い点】
他の代理店に比べて給与は良い方だと聞きます。全体の基本給も上がっており、普通に生活する分には十分な給与です。
賞与は年2回あります。がんばっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手に職を付けるという意味では将来性を感じられません。資格もグループ内のものなので外部の会社では通用しないです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは、良くも悪くもなく普通です。プランや商材内容など覚えることは多いので慣れるまで少し大変です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属される店舗によってガラッと変わる
店舗によっては仲が良かったりするが店舗によっては仲が悪かったりするのでどこの会社でもそうですが配属ガチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人と喋るのが好きな人は向いてるかもしれないです
一回の接客時間が基本的には長いのでその間おしゃべりして仲良くなれる人とかなら向いていると思い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業時間がほとんどない
会社の指定で月の残業時間を8時間を超えないようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐことが全...続きを読む(全128文字)

【良い点】
KDDIの第一次代理店として運営しているので他の代理店と比べて安定性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップという...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)