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株式会社富士テクニカルコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカルコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

富士テクニカルコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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富士テクニカルコーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がないため、好きな時間を過ごせた。
    また、完全週休2日のため、満足することができた。続きを読む(全50文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を終わらせれば、毎日定時退社は可能です。仕事も月2件ほど契約を取れていれば、問題なく過ごせると思います。
    月2件はそこまで難しくはないた...続きを読む(全178文字)

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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には週休2日となっているが、現実は週休1日、もしくは結果的に週休0になる場合もあるので、積極的に「休ませてくれ!」「明日休むから!」「今週は2日休...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士テクニカルコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    本社勤めは比較的調整しやすいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 制度より“現場の空気”が優先されるため、実質的なワ...
    続きを読む(全619文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
    突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
    また...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取得...
    続きを読む(全224文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    社員さんには、育休産休制度が整っていて、きちんと利用されているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた頃は、女性社員で制度...
    続きを読む(全220文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給を取るという概念がなく
    結婚式参加等家庭イベントで休みたい場合は上司に相談をし代わりに普段休日の日に出社...
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    富士テクニカルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用ページにも記載があるように、残業時間が少ないことと
    年間休日が多いのは良かった。
    社員も気さくで話やすい方が多く、中途採用でも溶け込みや...続きを読む(全323文字)

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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エクシブという、保養所に宿泊できる。
    会社で行く研修の宿泊先もエクシブなので、普段とは違う環境に行けるのは楽しい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気がよく、アットホームな会社。残業もなく、給料もいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ないことや、一人一人の業務...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく、雰囲気がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手紙送付ばかりでスキルアップを見込めない続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもよい。
    住宅手当などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越し費用が出る人と出ない人がいる。
    曖昧な部分が多い...続きを読む(全86文字)

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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に関しては、みんな優しくわからないことや相談事にはのってくれるひとがたくさんいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役や社長...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商談や契約をすることによって、営業の知識がついた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手紙を送付するのがメインなので、スキルアップは見...続きを読む(全81文字)

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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境
    主任や係長なども数名いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を卑下している上司が数名いる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    5年はくらいは持つと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年後はどうなっているのかわからない。
    今は軌道にのっているが難しいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社富士テクニカルコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月々の給与が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が1ヶ月分くらいで低い続きを読む(全48文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
    特に月末や土日は忙しいですね。
    とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)

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    光通信システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが主だったため、旅行などは安い時期に行けたので良かった。ただ子供ができて、休みが土日ベースになると預け先がないため、平日のパート勤務...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
    リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ベイシア電器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みなので、フレキシブルに休日を取る事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業ですので土日出勤が基本な為、決まった...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みが基本なので病院や美容室などには行きやすい。希望を出せば土日も休めないことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や販売業その...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コサキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有休は希望はほぼ通った。残業はほとんどないのは良い。日祝は必ず休めるため予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量、時間が多い為仕事に集中したい方、たくさんしたい方は合うと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、結果次第では休日...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    火水休みなので、仕事の日はしっかり働いて、休みの日はリフレッシュがしっかりできる所は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士テクニカルコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士テクニカルコーポレーション
    フリガナ フジテクニカルコーポレーション
    設立日 1982年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 130人
    決算月 1月
    代表者 小川毅一郎
    本社所在地 〒289-2169 千葉県匝瑳市吉田5455番地1
    電話番号 0479-73-7081
    URL http://fuji-technical.jp
    NOKIZAL ID: 1441474

    富士テクニカルコーポレーションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。