この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や、連休を取得できる制度があり、後者はみんなのモチベになっていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...続きを読む(全80文字)
株式会社タフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休制度や、連休を取得できる制度があり、後者はみんなのモチベになっていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他からの業界での転職を考えた際、初めてでも馴染みやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多いです。
ミー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクショップの代理店営業は今後厳しくなっていくとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの出す指示や命令が絶対な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいが、エリアによっては上長が孤立しており、マネージメントができていないエリアもあります。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別問わず役職についており、育休等も充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ここについては特に問題はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取れやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりません。評価を曖昧ですしほかの上司の席が空かないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自らの提案で商材を獲得した時の達成感、またその実績が店の助けになること
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は導入した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗によるが人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、日々の目標達成の先に報酬も特にない。事業の将来性続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休は店舗によって取れやすさが違うが、融通は効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務としては10時からだが毎日9時半には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生きていける給料はあるし、仕事のしんどさから考えても十分ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張れると思える人には向かな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、エルダーが1人ついてくれるため、質問などはしやすい。エルダーの先輩以外でも店舗内で質問しやすい雰囲気はあるため、分からない...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、希望休を出した日(月に2,3日程度)は確実に休めるため、予定は組みやすい。ただ、土日の休みはあっても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝されたり、自分が提案したものを契約できるとやりがいは感じられる。新しい料金プランが出たり、規定が変わったりと、常に覚えること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗によって多少差はあるが、基本的に良い社員が多い。管理職以上になると理不尽なことも多く大変そうだが、一店舗スタッフとして働く分には働きやす...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その年によって賞与の金額は変わるが、基本お小遣い程度。期待しないほうがいい。ただ社員の不満が多いため、今後増える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私自身風通しは当時は良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも印象で決まるものが多い、また定量ではなく定性的な部分が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目立とうと思えば自身からの働きかけで簡単に目立てる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。改善も必要ないと感じていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンを真っ先に触ることができる。操作説明などアフターサービスもしっかり行なっているので、ご高齢の方などに感謝されることが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業種柄、店舗に勤務している人は残業が多くなりがちですが、近年は残業を少なくしようという取り組みを行なっています。実際に残業時間も減りましたし...続きを読む(全111文字)
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対人接客なので、お客様の反応をじかに感じられ、非常にやりがいがあると思います。次々と新しい機種やシステムが出てくるので常に勉強が必要ですが、勉強のシステ...続きを読む(全122文字)
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最近は女性も多く在籍しているので配慮があったり、休みなども取りやすい。女性に対しての理解がある会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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スマートフォンは今やなくてはならないものになりました。そのことを踏まえると事業がなくなることはなく、どんどん成長していくと思います。その分、自己成長も大...続きを読む(全114文字)
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シーズンによって休みがとりにくい時があるが、5月~8月までにかけては比較的希望通り休みやすいです。有給取得が積極的ではないため、環境の改善が必要であると...続きを読む(全81文字)
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昇給については店舗の店長が掛け合ってくださったり、サポートが手厚かったです。昇給は年に少しずつではあるが、確実に上がるようになっていると思います。半期ず...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に最大6連休を取得が可能です。しかし繁忙期の兼ね合いもありますので取れる月や日程はある程度決まってます。ただ、土日も含めることができるので...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社タフ |
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フリガナ | タフ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 川野隆祐 |
本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
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