ＮＸ商事の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

年功序列による昇格、賃金制度
課長程度まではだれでも昇格するように見えるが、年功序列の為、上の役職に空きがない場合に昇格の見送りや調整のための異動があるよ...続きを読む(全85文字)

＋教育訓練の補助制度やTOEIC受検などが用意されている
＋キャリア開発や教育体制については各部門によって異なる
－自分が希望するキャリアパスを主体的に実...続きを読む(全119文字)

事前に打診のない人事異動が当たり前に行われている。
また退職にあたり所属部署内の退職面談はあるが、人事部門は面談を行わない。そのため退職の原因となる理由な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
日通グループなので福利厚生はとても整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という考え方が上の人がいなくならない限り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は月に1日は必ず取れていた。半日や1時間から有給を使うことができる。夏季休暇は5日間好きに取れるのがとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容的には経理アシスタントよりだが、同期の他部者と変わらない程度の年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところ。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いいもわるいも古い会社、ダイバーシティも進んでいるが未だに、古い考え方の人が多いように感じる。
大企業としての考え方はわかるが仕事のスピード感...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合商社という括りの中でどこに配属されるかわかりませんが、概ね配属に関しては自分の意見を通してくれるような会社です。
各部門毎に特色があり、一...続きを読む(全207文字)

海外駐在時(米国)に現地で知り合った方(米国人)が起こした事業に誘われた。職種が総務・経理ということもあり、日本、海外に限らず大きな変化のある仕事でなかっ...続きを読む(全163文字)

当時(1990年代)管理職に親会社からの出向者が多く、若かった私はその事に不満を感じていた。しかし、社会人として20数年を過ごした今では、会社の成り立ちや...続きを読む(全273文字)