ＮＸ商事の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的ですね。
革新的な広がるようなものはなかったです。時代についていけずじり貧なのは感じてました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同じ業務の繰り返しになるので、同じ業務を続けたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と同じことの繰り返しで、ク...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コロナ禍では一つの部署ごとに、出勤人数を制限するなどの対策が取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションでリモー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与は高めだと思います。続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社から何度も業務改善依頼をしてもらいましたが、なかなか進みませんでした。また、大型連休前後に業務量が多すぎて...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや新しい組織だったせいなのか、派遣社員が定着せず数ヶ月で入れ替わることが多かったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローも確立されていてマニュアルもあるとのことでしたが、入ってみるとマニュアルはなく、問題点も多く1つずつ対処...続きを読む(全89文字)

【良い点】
系列子会社だった工場を閉鎖する形だったので残留するか退職するかの二択でした。自分は退職する方向での形だったのでそのあとの再就職支援や退職金等手...続きを読む(全233文字)

【良い点】
30代以降、年齢が上がってくると納得できる年収になりました。若いうちは、個人的には微妙な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全181文字)

【良い点】
通信教育制度があり、毎年本人の意志でチャレンジできます。教育内容もビジネススキルから語学、多岐に渡りあるので、活用できる人にとっては良い制度に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
保守的な環境の中で、女性に対して基本的には優遇されているように感じることが、多くありました。ムリな注文だとか、パワハラまがいなことはなかったよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電通問題以降、やたらとワークライフバランスと言い出した。残業代は割りときっちり出るようになってきた。時間内に終わらせなければならないので、それ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
企業規模がグループ背景として大きく、安定していると思います。一方、新たなチャレンジ、例えば新規事業など新しい冒険はしない社風であると思います。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ノルマが厳しくない。でも、そのぶん給料は安い。残業はしても貰えない環境から、残業については届出制となり残業は減っている。だから帰りやすくなった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩や同僚に魅力的が人が多く、仕事だけでないことも学ぶことができました。
たくさんの部門があり、それぞれでお互いを助け合っている会社で...続きを読む(全188文字)

残業が多いが、残業代はきっちり出る。
いつもみんなが忙しくしており、従業員もみんな常にピリピリしている感じがしていた。
但し殺伐とした雰囲気はなく、組...続きを読む(全156文字)

休みがなく、深夜残業も当たり前、人員不足も
慢性的、。業績も梱包部門たとしては今後は下がって行くでしょう。
将来を考えたとき、この生活スタイルを続ける...続きを読む(全174文字)

北海道で営業をしておりましたが、営業範囲が広く車の運転が300kmを越える日もありました。また、当時は残業手当がほとんどでませんでした。古い体育会的な社風...続きを読む(全155文字)

海外駐在時(米国)に現地で知り合った方(米国人)が起こした事業に誘われた。職種が総務・経理ということもあり、日本、海外に限らず大きな変化のある仕事でなかっ...続きを読む(全163文字)

当時(1990年代)管理職に親会社からの出向者が多く、若かった私はその事に不満を感じていた。しかし、社会人として20数年を過ごした今では、会社の成り立ちや...続きを読む(全273文字)