この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては、上司にもよるのかもしれませんが、有給の取りやすさがあったと思います。
またシフト制だったこともあり、朝ゆっくりできる日があっ...続きを読む(全171文字)
株式会社リソー教育 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リソー教育の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リソー教育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生としては、上司にもよるのかもしれませんが、有給の取りやすさがあったと思います。
またシフト制だったこともあり、朝ゆっくりできる日があっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育業界が縮小する中、合格実績などで周りから評価されているため、ある程度先までは安心して働くことができると思います。やることは多いですが、きち...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お休みは多いほうで、仕事もプライベートも充実した生活が送れると思います。本人のお休みの使い方に多少左右される部分はあると思いますが、実際には有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
休みに関しては、忙しい時期以外は割と自分の予定に合わせてもらえます。
評価指標も比較的明確で、結果を出せば評...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給などは成果が出ていれば言い出しやすいです。仮にあまり上手くいっていない場合でも、心理的な問題があるだけで、主張すれば休みはしっかり取れます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。教室は役職手当が出ているチーフ講師によってよく掃除されていますので、そういった意味での環境については良いと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部上場企業として福利厚生などの待遇は整っており、おおむね他の会社と変わらなかったと思います。有給、慶弔などで休みをとる社員もいますし、休みが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
不祥事が発覚してから社員はコンプライアンスをまもらなくてはいけなくなったため休みもとれ勤務時間も無駄に長くなくなった。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は業界でもかなり水準が高いです。その分、会社から提示されるノルマは相当厳しいものであり、体調を崩してしまう社員もいるのが現実でした。それとは反対に...続きを読む(全150文字)
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教務は分からないが、講師職に関して言えば、福利厚生など存在しません。
というのも、講師の99%が社員では無く非正規雇用(アルバイト)の為です。
体調が悪...続きを読む(全182文字)
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<非正社員・講師の経験から>
授業コマは、基本的に自分の勤務可能な曜日、時間帯に入れていただける。なので、プライベートも充実することができる。夏期・冬期...続きを読む(全181文字)
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教室事務はアルバイト雇用ですが、勤務形態は社員とほとんど変わりません。契約社員でもいいんじゃないかな、と思うほどです。時給も良く、各種手当(機密手当・皆勤...続きを読む(全340文字)
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交通費は申請すれば、確実に頂くことが出来ました。
また、生徒の体調がすぐれなかったり、部活動の大会参等の理由で急きょ授業がなくなってしまった場合は、自習...続きを読む(全186文字)
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サービス残業が非常に多く,労働環境はあまりよくありません.
職業柄,繁忙期に休みを取れることはまず不可能でありワークライフバランスには満足はできません....続きを読む(全162文字)
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少子化が進む時代で、他塾が苦戦している中、独自の個別指導を行っている。ただ、やはり子どもの減少により、受験戦争が穏やかになりつつあることから、社員は勧誘の...続きを読む(全161文字)
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労働時間に関しては、人それぞれ流動的になっており、各々の裁量で早く帰れる日、残業をする日を分けて進めていくことができた。この点に関してはワークライフバラン...続きを読む(全151文字)
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上場企業なので福利厚生面はしっかりしている。ただし、健康診断や社会保険などの各種手続きについては自分でやらなければならない面がある。よって、もらえる給与以...続きを読む(全152文字)
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プロ野球の年間シート席を持っており、軽井沢、熱海に提携の宿泊施設を持っているので、格安で利用できる。全社旅行も軽井沢プリンスホテルを利用し、充実していた。...続きを読む(全152文字)
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アルバイトのため福利厚生は実感できなかったが、正社員の方は、毎日13:00〜24:00というわけではなく定期的に休暇をとっていたので福利厚生はしっかりとれ...続きを読む(全155文字)
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現場の講師は時間労働制つまり非正規雇用なので、働く時間にお給料が比例する。
交通費以外の福利厚生はなく、週5日勤務しても有給もない。
諸事情から休まな...続きを読む(全176文字)
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10年前に劣悪な労働条件下でも退職せずに残った数少ない同僚は、今頃日の目を見ているのだろうか。最近は、頻繁な求人広告を目にすることがなくなり、2ヶ月ごとに...続きを読む(全176文字)
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この会社は、生徒から講習会をどれだけ取ったかという営業的な観点で社員を評価しています。その額でガラガラと呼ばれる景品くじを数回回し、良いものだと20万の時...続きを読む(全425文字)
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福利厚生は普通。可もなく不可もなく。ただし、東証一部だからと期待すると痛い目に会う。有給の消化や夏期・冬期などの休暇はベンチャーレベルだと思っておいた方が...続きを読む(全151文字)
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福利厚生についてはさほど充実していない。伊豆のリゾートマンションが利用できたり、管理職の高級料亭での食事会、成績優秀者への家電製品のプレゼントなどがあるが...続きを読む(全184文字)
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休暇は取りやすい会社だと思いました。4月から9月くらいまでは特に業界自体がそこまで忙しい時期ではないので、その間であれば、休みも取りやすかったです。ただ、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教務、企画ともにほぼ男性だが、女性で活躍されている人もいる
女性で活躍されている人は、顧客とのコミュニケーションに長けていて、女性特有の強みを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部下が何らかやらかすとその上司だけがなぜか怒られる
普通にミスした人に言えば良いところ、その上司がなぜか無駄に怒鳴られ、ミスした本人は何も言われない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度に関しては、しつこいくらいしっかりと研修をされます。特別難しい事もないので、簡単にこなせると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かつてはかなり高額な社外研修にも参加させてもらえた。大変勉強になり今でもその経験が財産となっている。某一流ホテルで行われたセミナーでは伸びてい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の世の中で教育事業の将来性は非常に厳しい中、昭和的な管理マネジメントで進めているうちは組織としての将来性...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の感覚が非常に前時代的で時代錯誤が激しいのでその点は改善した方がいいと感じます。管理職についている人は...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら一般宅に飛び込み訪問を繰り返す毎日なので、長く在籍しても成長やキャリアアップにつながることはないという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
歩合の設定が非常に高く、結果を出し続けることができると年齢、役職を問わず年収1000万を超えることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいとしては結果に対する報酬が高いことにつきると思います。その1点で仕事の満足度が得られる人にとっては非常にいい環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格試験の受講が3割引で受けられる。
資格取得を前提に働く人も多くいて先生に直接聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交通費は5万まで。退職金あり。独自の評価制度でポイントが溜まっていきそのポイント×○円と言う具合で退職金がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場近くに引越す場合、サポート費がでる
ただ条件などがあるので要確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は正社員ならある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
費用が低い物は用意がある事があり、それは申請するのを勧めたいですね。
基本的にそういう場合には申請が通ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休日は自分で決めることができ、プライベートとも両立することができると思います。法令遵守感がかなりあり、ホワイト企業と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な休暇制度が整っており、有休以外でも休みを取得することが可能な点はとてもいいと思う。スケジュールも早めに提示してくれるため、予定を組みやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員持株会があり、そこから毎月奨励金を受け取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して4年ほどたつが、未だに持株会の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないのがきつい。また、住宅手当も一万円と焼け石に水のようなもの。もう少し有給が撮れたらと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自主研修の補助、健康診断のオプション補助
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようにありがたいものもあるが、あまり必要性を感じないも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通費に関して優しい。新人への教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金があがらない。長期休暇がとれない。深夜勤務...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社リソー教育 |
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フリガナ | リソーキョウイク |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 28億9042万円 |
従業員数 | 1,095人 |
売上高 | 314億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 天坊真彦 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白3丁目1番40号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-5996-3701 |
URL | https://www.riso-kyoikugroup.com/ |
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