らいこうの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
初めの一瞬だけは丁寧に感じた時もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、みんなの前でいじられる？いじめられる機会が多い会社...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがやる人とやらない人の基準が分からない。歴が長い人で毎回参加している人がいるが参加したくて参加しているな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は制度上あるだけで、辞める時にまとめて取れます。

実際の数が合っているから分かりません。

また小さい会...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしている風で、大切にしていないから、どんどん辞めている。

それを自然淘汰だと言っているが、本当にそう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が社長に攻撃されて、心がもたなくなり辞めている。

いじめに近い。

中には裁判までした人もいたので、びっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が上がらないと聞いた。

ボーナスはよくなるのかもしれないですが、日本人は話したがらないので分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教室に室長として入る。そのあと放置されて、突然社長が来て社長の基準に見合...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みを自由に設定できることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを自由に設定できるが、休みの日に問い合わせが来ると、社長...続きを読む(全355文字)

【良い点】
賞与は出るが、副室長だと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のフィードバックをもらうが、マネジャーたちが悪口大会を開いている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めていく。
出戻りの人がいるが、出産や子育ては厳しいと思う。

理由としては、子供がいる...続きを読む(全126文字)

退職理由
新しいことや新しい環境に挑戦したいと思ったため。
新卒から10年勤めて、たくさん成長させてもらったので、違う環境に身を置いて自分を試したいと思っ...続きを読む(全183文字)

かなり理解があるので、女性が普通に働く分には全く心配ないと思います(実際今も3割以上が女性です)が、子育てとの両立という面はまだこの10年で前例がないため...続きを読む(全95文字)

査定は年2回で、業績評価と定性評価の両方で評価されることになります。基準も昔よりかなり明確になってきています。続きを読む(全55文字)

教室長は、かなりの裁量を与えられて仕事ができるので他社と比べると非常にやりがいを感じやすいのではないかと思います。
会社の理念を実現するという部分をものす...続きを読む(全174文字)

休みは日曜日＋1日という形で、比較的自由に取れる環境です。たまに休日出勤になってしまうことはありますが、振替で調整するといった部分もしやすいです。
仕事が...続きを読む(全172文字)