らいこうの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
初めの一瞬だけは丁寧に感じた時もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、みんなの前でいじられる？いじめられる機会が多い会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教室に室長として入る。そのあと放置されて、突然社長が来て社長の基準に見合...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が上がらないと聞いた。

ボーナスはよくなるのかもしれないですが、日本人は話したがらないので分...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が社長に攻撃されて、心がもたなくなり辞めている。

いじめに近い。

中には裁判までした人もいたので、びっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがやる人とやらない人の基準が分からない。歴が長い人で毎回参加している人がいるが参加したくて参加しているな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしている風で、大切にしていないから、どんどん辞めている。

それを自然淘汰だと言っているが、本当にそう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は出るが、副室長だと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のフィードバックをもらうが、マネジャーたちが悪口大会を開いている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めていく。
出戻りの人がいるが、出産や子育ては厳しいと思う。

理由としては、子供がいる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みを自由に設定できることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを自由に設定できるが、休みの日に問い合わせが来ると、社長...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はマネージャークラスのみ大量にもらいそれ以外は雀の涙程度
ひどい人は半期で10万に満たないくらい。
いらないと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通勤手当は出ていたが、大学の定期券内だと支給されないため注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
他教室にヘルプで行く場合はしっか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
心から子供の成長や成績向上を願っている教室長やスタッフが多い。
授業のロールプレイングにも熱心。
少なくとも私の在籍時はまっすぐな人が多かった...続きを読む(全229文字)

【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長く働くと有給なども取れるのでバイトとしては非常に良い福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についての説明がなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は全て備えている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれ以外の特筆すべきものがないのが気になるといえば気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当などはほとんどない。残業も見込み残業として、最初から給料に盛り込まれている。よって残業台はでない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助は、総合職であれば同じ額が支払われています。校舎に住んでいる社員もいます。車移動があるので、入社時点で車の所有が必須です。家から勤務地...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点など何もない。
食事補助が出ていると書いてあるが額面を見ると笑ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助1ヶ月500...続きを読む(全102文字)