らいこうの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他の会社との比較ができないのですが、一つひとつ起きたことを学びに繋げているので会社事態は成長していくと考えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分でしっかりスケジュール管理、予定を立てることができれば、休みは自由に取れると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、自身のチャレンジしたいことは挑戦させてもらえる。もちろんその分責任はありますけどね。
自分がやりたいことが何なのか、そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員、1人に対して上司が一人つきます。担当の上司に色々教わることもありますが、社長含め他の社員も色々と教えてくれたり、フォローしてくれる会社...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回。自己評価と業績を加味して支給されるが、マネージャー陣営内の会議は悪口大会になっているのが社長の口か...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室の数は増えているが、社員の離職率が非常に高いため、会社側がPDCAサイクルを回さない限り、会社が大きくなって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部主催の研修を受けるが、会社からはまともな研修や指導を受けられることなく、教室長として就任させられる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分で休日を設定したり、早あがりすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
１教室に社員は１人だけなので、休日でも多方面から連...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の専門家という割に、講師も社員も退職者が多い。会社側は社員に成長やPDCAサイクルを回すよう要望している...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から「女性は男性よりも社会的感受性が強く、女性講師が多いほど良い」と言われているが、会社自体には女性の社員が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
今の担当の校舎は比較的に必要になる物が、そろえてあります。
それはありがたいとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅手当はないので一人暮らしにはきつい。資格取得の手当制度は充実しているため、自分のキャリアアップにつなげるのはよいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いと思う。退職金は平均より低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度があれば良いのにと思う。社員のスキルアッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員さんの話をきくと、充実しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や福利厚生については、社員でなくパートなのと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割のスーツが安くなる程度の福利厚生は、もはやないに等しいです。交通費支給が福利厚生に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育業界の中でも福利厚生が整っている印象です。社会保険完備はもちろん、研修制度が充実していて未経験でも安心してスタートできます。評価制度も比...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社が決めた企業が紹介する物件のみです。副業は禁止です。連休を取ると手当がある制度がありましたが最近な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生を在職中に利用した記憶はあまり無い。
インフルエンザの予防接種が無料になるのは塾ならではと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内制度は整っている方だと思う
女性がのびのびと活躍できる場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはどこになかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)