この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前とまったく業態も変わってしまったので、今はどうかわかりません。リサイクル、リユースの分野では実績が高いので、その経験の蓄積はあると思います。続きを読む(全78文字)
株式会社上昇 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前とまったく業態も変わってしまったので、今はどうかわかりません。リサイクル、リユースの分野では実績が高いので、その経験の蓄積はあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の上長の方は良い方が多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリサイクルショップが中心の業態でした。ワンオペが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
当時は店長になると、売上げ計画からお店作りまで自由に出来る権限がありました。色々なイベントや企画を考えたり、売上げ達成できたときなど嬉しいこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は店長になるまで、最短1年程度でもなれたので、人材育成、即戦力への指導方法はあったと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している方がいるなどはなかったように思います。朝も明らかに早く来ている方は居なかったように思います。また、休憩時間もちゃんと60...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何故かいい人が多いので教育体制に対して不満を感じることはありませんでした。何事も丁寧に教えてくださりました。しかしマニュアルなどはあまりないの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本当に腕があればそれなりに貰えるみたいです。バイトのお給料としては微妙です。求められる仕事に対しては低いと思いますが、それなりに面白い仕事では...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員が社長に振り回されている印象でした。社員間で協力し、店舗や会社を良い方向に持っていこうとしても、社長の意見ひと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
専用の駐車場ですが、車通勤ができるところはいいと思いました。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の仕事効率がとにかく悪い。何度も...続きを読む(全179文字)
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店舗に配属されたが、店長や社員の能力不足でアルバイトも呆れていました。
開店から半年で取り返しのつかないほどの赤を出し、本部からわざわざ指導が長期入った...続きを読む(全172文字)
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社員の給与に関しては等級制で決まり、その等級は基本的に店舗売り上げの前年比で決まる。社員の頑張り=売り上げが去年からどのくらい上がったか、である。
会社...続きを読む(全165文字)
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店舗勤務になった時点で不定休。
スタッフの予定によっては休めないこともある。
本社勤務になれば話は違ってくるのだろうが、何分、本社勤務になるのはかなり...続きを読む(全167文字)
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店舗運営業務に対して、また等級制を採用しているので、キャリアアップは目に見えて把握できる。
スキルアップについては、一応マニュアルや書類での座学でも行っ...続きを読む(全156文字)
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アルバイトとして勤務していました。店長や社員が本当に・・・残念でした。毎日店舗では大赤字を出し、東日本の店舗にわざわざ山口の本社から指導が入ることもありま...続きを読む(全160文字)
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昇給基準は明確だと感じます。店舗運営において重要な項目(例えば、接客の質など)に対して達成すべき基準が明確になっていて、その係数の合計と、予算達成度合い、...続きを読む(全167文字)
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ある程度の立場になれば(所要時間として半年~1年程でしょうか)仕事の裁量はかなり頂けます。勿論、社の方針針順守が根底にありますが、予算達成へ向けた企画立案...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社上昇 |
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フリガナ | ジョウショウ |
従業員数 | 438人 |
本社所在地 | 〒744-0071 山口県下松市清瀬町3丁目17番25号 |
電話番号 | 0833-45-0555 |
URL | http://www.josho.co.jp/ |
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