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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上昇の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全43件)

上昇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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上昇の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

上昇の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 43

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材において、初期のメイン商材に対して、新しい商材の取り組みがしっかり出来ていたことは良かったと思います。

その点でまだまだ市場全体...続きを読む(全181文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の約束どおりの結果をだすことができたので、その点では満足していました。

私自身とても勉強になりましたし、良い経験だったと感じております。...続きを読む(全191文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実績に基づいて評価される文化がありました。

研修制度も設けられており、しっかりとした企業文化があったと思います。
マルドナルトの教育...続きを読む(全185文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでもキャリアアップの制度がある。
アップすると責任が大きくなるので正社員と変わらない多忙さを要求される。
頑張りたい人には、良い制度かと...続きを読む(全196文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の売り上げが悪く、閉店になってしまった。
が、バイトでも社会保険にたまたま入れてもらえたので、失業保険をすぐもらえたこと。ただし、ほとんど...続きを読む(全241文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくると、使用品の仕入れも担当するようになったが
何が売れているのか等、仕入れたものが売れたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経営企画
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても紳士的なひとが多く、交換が持てます。
特にひどい発言もありませんし、論理的な方が多いようでした。
若い方も多かったです。
ベンチャー的な...続きを読む(全211文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
経営企画
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクルの能力は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の管理方法がややずさんでした。
その他、競合の会社に比べて...続きを読む(全182文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務が本来やるような店舗運営の損益分岐点を出すところまで自身でできるようになるため店舗運営の勉強の場としてはかなり優秀な企業。
逆に言えばそれ...続きを読む(全195文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確に給与額が提示されているステップ製なので、どの等級にいるかで全社員の人件費がすぐにわかる。逆に言うと他人に年収が筒抜けにもなってしまう。
...続きを読む(全179文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム事業に早めに見切りをつけて他業務へ展開しようとしたことは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが典型的な一族経営の...続きを読む(全194文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイクリングなどの新たな業態はそこそこ好調なようです。
いまはサイクリング事業が柱になって成長しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的に残業を求めてはいなかったため、仕事を計画性を持って
行動していれば基本は残業は発生しません。
ただし、仕事量は年々増えていったため、よ...続きを読む(全198文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば全ての業務を自身で考え行動できるため、
自分の思い描いた店づくりをすることができたため勉強になる。
またスタッフとの協力で店つくり...続きを読む(全188文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。強いて言うならば管理に甘く自由なところです。
優秀な方々の多くは早期に辞められました。教育体制がよかったとは思いますが今で...続きを読む(全209文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ない為すぐに店長になれる。業者との交渉や店舗経営についても権限が大きくあるので成長出来る。逆に責任も大きく売り上げを落とせば店長の責任...続きを読む(全259文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトなので自由にシフトが組めました。ライフワークバランスは良かったと思います。
稀に店舗の立ち上げや、改装対応で忙しい場合には休めない雰囲気の時も...続きを読む(全183文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト、パートさんがほとんどでしたので、バイト目線からは人間関係は良かったと思います。
皆年齢も近くクラブ活動の様な雰囲気で仕事が行えたので、裁量あ...続きを読む(全190文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時リサイクルショップ店員のアルバイトでした。
社員は店長候補となるので厳しかったと思いますが、アルバイトとしては最高の環境でした。
興味のあるPCや...続きを読む(全238文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は簡単。つなぎです。入社後、この会社ならすぐに上に立てると判断しました。入社
1ヶ月で判断。2年でキャリアアップしました。そこからは地獄です。最...続きを読む(全167文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員いますが、使い物になりません。アルバイトのほうが使えます。産休・育休はあるようですが、帰ってきても居場所はありません。耐えられる方だけが居座る状態...続きを読む(全155文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やらないほうがよい。入社しないほうがよい。間違って入社したなら、すぐに他社を探すべき。
未来はないです。夢もないです。何をシても失敗続きです。管理職は名...続きを読む(全150文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に満足してい点
とくにありませんが、先見性はあると思います。
人柄
おおらかで、笑みが素晴らしいです。見習いたいです。
周囲からの評価
船頭...続きを読む(全162文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バランスなし。
上司は毎週週末必ず休み
自分は月間2日程度
にもかかわらず、あれはどうした・これはどうした・・・昨日の今日できる訳もなく督促メールの嵐
...続きを読む(全155文字)

株式会社上昇の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間ははちゃめちゃです。
プライベートありません。
やすみもありません。
月間にして4日あれば良い方です。
実際に。月間2日の時もありました。...続きを読む(全177文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

上昇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上昇
フリガナ ジョウショウ
従業員数 438人
本社所在地 〒744-0071 山口県下松市清瀬町3丁目17番25号
電話番号 0833-45-0555
URL http://www.josho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1410615

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