２１のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育児休暇、傷病手当などはしっかりもらえます。男性の育児休暇では揉めたことがありました。現在は違うかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他にチャレンジしてみたいことがあり退職したい旨を話すと快く送り出してくれました。風通しの良い会社なので本当に悪いことをしない限りは悪い噂は立ち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は一般職採用なので、重い責任はなく時間も男性より遅く出勤して早く帰ります。新入社員は女性の先輩スタッフが1人教育係となり育てていきます。慣...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ノルマがないので、忙しさを除けば精神的には楽かもしれません。有給休暇はありませんが、産休、育休はちゃんととれます。いろいろな手当などはしっかり...続きを読む(全458文字)

まず、有給がありません。しかし、有給は買い取っていることになっているようですが給料も高くありませんし、定期的に下がり続けています。テレビで言うような会社で...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みはしっかり取れると思います。
ただ、ゴールデンウィークや、年末年始のお休みが取れないのでそこは辛いですね。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、有給もとりやすいと思います。ワークライフバランスが調整しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業がなければすぐ退社できるし、しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも反対の意味でも、ドライな会社だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月残業は厳しくコントロールされていたので、30時間超えてしまうことはよっぽどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月残業コントロ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は大病でもしない限りは基本的にできない。私の上司がそうでした。
休日に電話がかかってくることもしょっちゅう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフトはかなり融通が効く。自分から提出したシフトが変更されることはない。そのため時たま欠員募集も出るが、普段シフトを融通してもらっている分積極...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みの日は自由にすごすことができました。休みも私の部署は多かったので有意義にすごせました。
特に休みの日に仕事の連絡がくることもありませんでし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制なので、残業は一切ない。
強制的に参加しなければならないイベントなどもないので、仕事時間さえきちんと仕事していれば問題ない。続きを読む(全72文字)