２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育児休暇、傷病手当などはしっかりもらえます。男性の育児休暇では揉めたことがありました。現在は違うかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他にチャレンジしてみたいことがあり退職したい旨を話すと快く送り出してくれました。風通しの良い会社なので本当に悪いことをしない限りは悪い噂は立ち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
曜日固定で週休2日(平日休み)なので予定が立てやすい。独身者だと平日休みの方が買い物やレジャーなどは何かと便利でした。
一般職(主に女性)はほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ノルマがないので、忙しさを除けば精神的には楽かもしれません。有給休暇はありませんが、産休、育休はちゃんととれます。いろいろな手当などはしっかり...続きを読む(全458文字)

まず、有給がありません。しかし、有給は買い取っていることになっているようですが給料も高くありませんし、定期的に下がり続けています。テレビで言うような会社で...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的にテストをやらされていた（アルバイトはしない）店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな？若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)