この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、年間休日が多いところはあるところは一応ある。毎日定時で帰れるところもあるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、年間休日が多いところはあるところは一応ある。毎日定時で帰れるところもあるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機期間中以外は普通に休みが取りやすく、有給にもすぐに対応してくれて、休みやすかった。また、休日に呼び出されることがなく、ゆっくり休める。
【...続きを読む(全162文字)
社員の方に伺った分には、そこまでひどい生活を送ることはないようです。実際、休日にはコンサートやアウトドアに行く社員もいるそうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に外勤先の正社員と比べ、有給休暇が取りやすく、旅行に行ったりとなかなかワークライフバランスが充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業なく、早く帰れるのでプライベートの時間が十分になる
外勤先にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい
周りに気を違う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも外勤先に依存するため一概には言えない。だが合わない場合は外勤先を変更することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外勤先によると思いますが残業がないので仕事終わりに時間がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分給料が少ないので難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外勤先によるとは思うが、自分のところは自身の業務量の管理がきちんとできていれば気兼ねなく有給を取得することができた。また比較的残業も少なく、ワ...続きを読む(全103文字)
週休二日制なので毎週二日の休みがあるか分からないので注意しましょう。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
土日祝は就活イベントの参加などがない限り休みなので、プライベートな時間は確保できる。内勤の日では時間の都合がつけば概ね定時で帰社することも場合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今までの外勤先はおおむねよく、最小で月0時間、最大でも月20時間ほどしかしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先によって左...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場次第なのかもしれませんが、有給休暇は気軽にとることができました。当り現場だったのかもしれないですが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オフィスのメンバー全員が提示で帰っているオフィスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に派遣スタッフのトラブル対応や会議を行う...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣先によるので良い派遣先なら有給取りやすいので休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので派遣先が良くないと休めません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日もしっかり取れる。自分で一日のスケジュールを決めることができ、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に打ち合わせ...続きを読む(全86文字)
年間休日120日、月平均残業時間15時間、平均有給休暇取得日数8.5日なので悪くはないのではと感じた。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業が第一優先されるため待機中はプライベートの予定が一切たてられない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先にもよるのかもしれないが私は非常に満足のいくバランスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、仕事とプライベートのバランスは取れている。家族と過ごす時間は確保出来る。有給もしっかり消化出来るのでいいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時上がりでも文句を言われる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げると必然的に業務量が増加し、どうしても定時間、見...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的に取りやすいと感じる。
有給なども事前に申請をしていれば自由に取ることができる
残業時間に関しても強要されることは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分としてはワークライフバランスはよかったと思う
悪かったら多分何もやる気が出なかったと思う
配属先もいい人ばっかりだったので精神的には何もな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
就業先によるが基本定時で退社できるのでそこまで崩れない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社自身の長期休暇がないので強制的に有給が消化...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
雇用形態は正社員でしたがエンジニアとして他社へ派遣されるという働き方でした。うまくいけばそのまま雇用継続となりますが、派遣先、クライアントとう...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運次第。どこに配属されるかで変わってくる。場合によってはやりがいや面白みがなかったり自分に合わない仕事に配属される...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に新規案件の現場に配属されたことが2回ほどあったがいずれも営業が配属先と契約関係などでトラブルを起こしたことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅研修があるが、どんな研修をするか自分で決める必要があり、日報や、研修予定を朝に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職をしようとすると面談があり、きちんと相談には乗ってくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体を辞めるように電話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえること。
仕事が見つからない間もペナルティーがあまりなく、給料が基本給のみではあったが支給されていたこと。
【気になること...続きを読む(全179文字)
アウトソーシングが主であるため、自分が最後まで関わることができるかは疑問に思います。自社開発をしている企業を想像して入社する場合にはギャップになりうると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、定時退社やリモートワークも柔軟に対応してもらえます。有給も取得しやすく、プライベートの時間をしっかり確保でき...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大体の配属先で基本残業はなく、公休有休も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業がないので毎月の手取りはほぼ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・5日以上の連休が取れやすく、予定が組みやすい。
・来月のシフトが1週間前に分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みの日にも連絡...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給などは絶対とらせてくれます。連休も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。大型連休は売れどきなので、他店舗...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は部署によるとは思いますが、取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週に2回まで、フレックス制度はな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日平均40分ほど 酷い時は1時間以上店長の残業に付き合わされ疲弊していきました
また私の場合休日とくに理由もない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は自分で決めて売り場を作ったりできるので、仕事に慣れてくると働きやすく、売り上げが上がるとモチベーションも上がります。
比較的若い人が多く...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
家に持ち込めない仕事なのできちんと休日は休めました。時短勤務も可能です。休日出勤は管理職の人はあるようでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平日が休みなので、釣りに行きやすい。
残業も多い方が良いか、少ない方が良いかを聞いてもらえたので希望を伝えやすかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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