この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女の区別なく扱ってもらえるが、部署によっては体力仕事なので厳しいこともある。出産後、時短勤務を希望する場合は基本的に事務職に回される。TBSの番組のデ...会員登録して続きを読む(全198文字)
株式会社エフエフ東放 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエフ東放の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエフ東放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男女の区別なく扱ってもらえるが、部署によっては体力仕事なので厳しいこともある。出産後、時短勤務を希望する場合は基本的に事務職に回される。TBSの番組のデ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】女性であっても、実力があれば男性と同じか、それ以上のポジションにつくことができる。わけへだてない。
【気になること・改善した方がいい点】と...会員登録して続きを読む(全151文字)
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基本、女性・男性で労働環境が
変わることはありません。
ただ、正社員か契約社員の違いに
よって多少変わってきます。
それは、男性も同じでキャリア...会員登録して続きを読む(全174文字)
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出産休暇はあるため、使える人は使っている。
この制度が無い頃は、妊娠されたら退職するのが通例であった。
育児休暇があってないようなもので、健保の方の...会員登録して続きを読む(全185文字)
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正社員であれば産休や育休は取れると思う。働きやすさでいえば、激務が続くので家庭を大事にしたい人には全く向いていないし、皆基本的に晩婚か独身。女性だから早...会員登録して続きを読む(全152文字)
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男女の扱いに特に差はないと思います。
しかし逆に言うと女性の為の制度は特にありません。
(契約形態にもよるかもしれませんが)
それでもよければ問題...会員登録して続きを読む(全166文字)
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基本的にテレビ関係の男の上司は女好きが多いため、女性には優しいが、
それを踏まえてもなかなか厳しいのが現状。
それはもちろん体力的にも精神的にも。
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【良い点】
仕事の相談等にもたくさん乗ってもらえたのを覚えています。
周囲の人とのコミュニケーションは最低限にしておきたいという方には向いていないかもし...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全くの未経験の自分でも、かなり現場に即した業務を任せてもらえた点は大変良かったです。
業種的に下働きのような業務から入ることが多い業種なので...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署移動等には寛容な点は良いと思います。希望を出せば聞いてもらえる環境は大変助かりました。また、定期的な面談もあるので、そこで勤務に対しての...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キー局の仕事の流れを知ることができ良かった。毎日のように生放送の緊張感を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大勢の人が同じような業務をしているので、わからないことがあればすぐに教えてもらうことができた。仕事の効率化を図ることができる細かいテクニック...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
深夜や泊まり勤務も多かったが、朝晩の食事や深夜のタクシーの手配があり、個人に負担のかからないようしっかりした体制が整っていた。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一年ごとに昇給があり、それが7.8万くらいと大きい。その点は評価はできた。編集の仕事では給与体は高い方。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には映像関係の人材派遣会社としての役割が多く、仕事も派遣元で覚えるという感じになる。事業自体はテレビは正直先細りだとも思うので、ネット...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員なのでテレビ局に出向することとなり、新人などにはいい経験になるのではないか。私はニュース番組を担当していたが、初めての現場としてはい...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先としてキー局の職場で働くことができるため、仕事のやりがいはあります。福利厚生面はそれなりに充実していますが、利用することはほとんど無い...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境ではあると思う。営業所の場合、女性自体が少ないためその中でも成果を上げている女性社員はかなり評価が高い。女性社員に関して...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、育休や産休などは取れるし復帰も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方から性の話を聞かれ...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰がしやすいイメージ。有給であるがレディース休暇制度もあるので比較的働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも部長職など上の立場にいる方が多くいらっしゃいます。
また、女性の方であってもアイデアは採用されて大きな仕事も任せて頂けます。
【気に...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすく、復職率も高いと思います。給与は男性社員と差があまりない為、他社と比較すると事務職に関しては高めかもしれません。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女による評価の差は一切無いように感じた。女性の管理職も多数存在した。バリバリ働きたい女性には非常に良い職場だと思う。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるため、フルリモート勤務やスーパーフレックスタイム制を導入しています。これにより、家庭や育児と両立しながら自由度の...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多いと思います。他局にも出入りしますが、ここが一番女性比率が高いと思います。理由は荒くれ者が多いテレビ業界においてさすが国営だけあって...会員登録して続きを読む(全142文字)
女性社員も多く活躍しており、特にディレクターやプロデューサーとして現場で重要な役割を担う例が目立ちます。 会員登録して続きを読む(全55文字)
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【良い点】
派遣社員としての意見ですが、女性(とくにお子さんがいる方)には非常に働きやすい企業だと思います。事前連絡さえしっかりすれば、時短勤務や早退、...会員登録して続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社エフエフ東放 |
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フリガナ | エフエフトウホウ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号 |
電話番号 | 03-3505-7350 |
URL | http://www.fftoho.co.jp/ |
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