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吸収合併
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエフ東放のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエフ東放のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエフ東放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエフ東放の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エフエフ東放の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エフエフ東放の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大勢の人が同じような業務をしているので、わからないことがあればすぐに教えてもらうことができた。仕事の効率化を図ることができる細かいテクニックも...続きを読む(全188文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される番組にもよると思うが、教育体制は良いと思う。現在の風潮に合わしていると思う。スキルアップに関しても本人のやる気次第ではあるが、やりた...続きを読む(全244文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は割と良い。
編集、取材、ディレクター、記者など、
局内の報道に関する仕事は、
かなりの道がある。
また、実力次第で、
かなり責任の重...続きを読む(全187文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界で身に付けたものは
やはり同じ業界でしか役に立たない
ですがどんどんスキルを身に付けば
大きい制作会社に転職出来ると思います。スキルに関して...続きを読む(全161文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験可だったが、研修はなく、OJTで仕事を覚えていかなければならなかった。分からないので質問をしたくても、人によっては聞きにくい雰囲気だった。人の入れ替...続きを読む(全174文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力さえつけば希望の部署に行きやすいとは思う。ただ、スキルは基本的にテレビ業界の中でしか通用しないものなので、他業界への転職にはほとんど役に立たないと思う...続きを読む(全150文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組や部署によって身につけられるスキルが大きく違う。
特に制作で身につけたスキルはあまりに一般社会と接点が無さ過ぎて次に転職する時に非常に困るという事態...続きを読む(全164文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップも自分次第。会社から与えられるものではないので、時間を惜しんで勉強するしかありません。特に非正社員の場合は、バックアップはありません。ですので...続きを読む(全168文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
脚本家・放送作家・監督・演出
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社はどこもそうでしょうが、当時は派遣がメインでキャリアアップなどは、自分から上に付いたディレクターから学ぶしか方法はありませんでした。社内にいる上司...続きを読む(全155文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的にOJTで行われます。
(もちろんこれも部署によると思いますが)
座学を含めたOJTです。
先輩から色々と学びながらできるだけ早く現場に...続きを読む(全154文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な実力主義でエスカレーター式に役職が上がる事はありません。スキルについても自分から進んで覚えようとしない限りは先はないので本当に自分次第です。教育体制...続きを読む(全159文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務はかなり易しく教えてもらえると思う。
習熟度が低い人もおり逆にそこが欠点でもあるような気がする。
もっと厳しくやってもいいのではと思う時もある。
...続きを読む(全170文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフエフ東放の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の相談等にもたくさん乗ってもらえたのを覚えています。
周囲の人とのコミュニケーションは最低限にしておきたいという方には向いていないかもしれ...続きを読む(全168文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験の自分でも、かなり現場に即した業務を任せてもらえた点は大変良かったです。
業種的に下働きのような業務から入ることが多い業種なので、...続きを読む(全166文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署移動等には寛容な点は良いと思います。希望を出せば聞いてもらえる環境は大変助かりました。また、定期的な面談もあるので、そこで勤務に対しての希...続きを読む(全163文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局の仕事の流れを知ることができ良かった。毎日のように生放送の緊張感を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体...続きを読む(全218文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜や泊まり勤務も多かったが、朝晩の食事や深夜のタクシーの手配があり、個人に負担のかからないようしっかりした体制が整っていた。
【気になること...続きを読む(全193文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年ごとに昇給があり、それが7.8万くらいと大きい。その点は評価はできた。編集の仕事では給与体は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には映像関係の人材派遣会社としての役割が多く、仕事も派遣元で覚えるという感じになる。事業自体はテレビは正直先細りだとも思うので、ネット番...続きを読む(全207文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なのでテレビ局に出向することとなり、新人などにはいい経験になるのではないか。私はニュース番組を担当していたが、初めての現場としてはいい...続きを読む(全192文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先としてキー局の職場で働くことができるため、仕事のやりがいはあります。福利厚生面はそれなりに充実していますが、利用することはほとんど無いで...続きを読む(全200文字)

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙な時期は休みなどが取れなくなりますが、その番組が終われば休めなかった分の代休は確実にとれます。
また通常時ではほぼシフト通りの勤務です。そ...続きを読む(全239文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められま...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社ということもあり、やりたいことは部署やジャンルを超えてやらせてくれる環境は整っていたと思う。そしてされを後押ししてくれるような先輩や上...続きを読む(全84文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使わ...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)

エフエフ東放の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフエフ東放
フリガナ エフエフトウホウ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号
電話番号 03-3505-7350
URL http://www.fftoho.co.jp/

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