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吸収合併
2019/1/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社エフエフ東放

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエフ東放のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエフ東放のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエフ東放で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエフ東放の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エフエフ東放の 学生による会社の評価

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エフエフ東放の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大勢の人が同じような業務をしているので、わからないことがあればすぐに教えてもらうことができた。仕事の効率化を図ることができる細かいテクニック...続きを読む(全188文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される番組にもよると思うが、教育体制は良いと思う。現在の風潮に合わしていると思う。スキルアップに関しても本人のやる気次第ではあるが、やり...続きを読む(全244文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は割と良い。
編集、取材、ディレクター、記者など、
局内の報道に関する仕事は、
かなりの道がある。
また、実力次第で、
かなり責任の...続きを読む(全187文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界で身に付けたものは
やはり同じ業界でしか役に立たない
ですがどんどんスキルを身に付けば
大きい制作会社に転職出来ると思います。スキルに関し...続きを読む(全161文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験可だったが、研修はなく、OJTで仕事を覚えていかなければならなかった。分からないので質問をしたくても、人によっては聞きにくい雰囲気だった。人の入れ...続きを読む(全174文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力さえつけば希望の部署に行きやすいとは思う。ただ、スキルは基本的にテレビ業界の中でしか通用しないものなので、他業界への転職にはほとんど役に立たないと思...続きを読む(全150文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組や部署によって身につけられるスキルが大きく違う。
特に制作で身につけたスキルはあまりに一般社会と接点が無さ過ぎて次に転職する時に非常に困るという事...続きを読む(全164文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップも自分次第。会社から与えられるものではないので、時間を惜しんで勉強するしかありません。特に非正社員の場合は、バックアップはありません。ですの...続きを読む(全168文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 脚本家・放送作家・監督・演出 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社はどこもそうでしょうが、当時は派遣がメインでキャリアアップなどは、自分から上に付いたディレクターから学ぶしか方法はありませんでした。社内にいる上...続きを読む(全155文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的にOJTで行われます。
(もちろんこれも部署によると思いますが)
座学を含めたOJTです。
先輩から色々と学びながらできるだけ早く現場...続きを読む(全154文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な実力主義でエスカレーター式に役職が上がる事はありません。スキルについても自分から進んで覚えようとしない限りは先はないので本当に自分次第です。教育体...続きを読む(全159文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務はかなり易しく教えてもらえると思う。
習熟度が低い人もおり逆にそこが欠点でもあるような気がする。
もっと厳しくやってもいいのではと思う時もある。...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフエフ東放の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の相談等にもたくさん乗ってもらえたのを覚えています。
周囲の人とのコミュニケーションは最低限にしておきたいという方には向いていないかもし...続きを読む(全168文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験の自分でも、かなり現場に即した業務を任せてもらえた点は大変良かったです。
業種的に下働きのような業務から入ることが多い業種なので...続きを読む(全166文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署移動等には寛容な点は良いと思います。希望を出せば聞いてもらえる環境は大変助かりました。また、定期的な面談もあるので、そこで勤務に対しての...続きを読む(全163文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局の仕事の流れを知ることができ良かった。毎日のように生放送の緊張感を感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自...続きを読む(全218文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜や泊まり勤務も多かったが、朝晩の食事や深夜のタクシーの手配があり、個人に負担のかからないようしっかりした体制が整っていた。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年ごとに昇給があり、それが7.8万くらいと大きい。その点は評価はできた。編集の仕事では給与体は高い方。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には映像関係の人材派遣会社としての役割が多く、仕事も派遣元で覚えるという感じになる。事業自体はテレビは正直先細りだとも思うので、ネット...続きを読む(全207文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なのでテレビ局に出向することとなり、新人などにはいい経験になるのではないか。私はニュース番組を担当していたが、初めての現場としてはい...続きを読む(全192文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先としてキー局の職場で働くことができるため、仕事のやりがいはあります。福利厚生面はそれなりに充実していますが、利用することはほとんど無い...続きを読む(全200文字)

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙な時期は休みなどが取れなくなりますが、その番組が終われば休めなかった分の代休は確実にとれます。
また通常時ではほぼシフト通りの勤務です。...続きを読む(全239文字)

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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)

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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

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伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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エフエフ東放の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフエフ東放
フリガナ エフエフトウホウ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号
電話番号 03-3505-7350
URL http://www.fftoho.co.jp/

エフエフ東放の 選考対策

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