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株式会社エフエフ東放

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエフ東放の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエフ東放の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエフ東放で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエフ東放の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エフエフ東放の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エフエフ東放の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には映像関係の人材派遣会社としての役割が多く、仕事も派遣元で覚えるという感じになる。事業自体はテレビは正直先細りだとも思うので、ネット...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    TBS子会社として、長年スタッフの派遣を行っている。
    特に報道局には多くのスタッフを送り込んでいるが、同じ仕事をしているのにも関わらずTBSの正社員と...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    TBSの直子会社なので安定として良いが
    現在、IT普及によりネットの需要が
    上がっている状況の中、テレビ業界は制作費などが制限され常に不況の状態でT...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これはほとんどの制作会社で言えることかもしれませんが、テレビ自体に将来がないですので他の制作会社も同様かと思います。
    競合他社という認識があまりなく新...続きを読む(全174文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系プロダクションと違い、キー局の子会社として安定はしていると思う。社内の多くの基幹となる業務を受注しているため、なくてはならない存在。局から信頼され...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ業界自体かなり厳しいと思います。
    もちろんどこの企業でも厳しい事態だと思いますが、
    大元は広告料で稼いでいるようなものなので世間の景気は悪いと...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ業界は普通の企業に比べると倒産などはあまりないと思いますが将来性についても疑問があります。視聴率の低下が顕著で製作費が減り賃金が上がらない、もしく...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エフエフ東放の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事の相談等にもたくさん乗ってもらえたのを覚えています。
    周囲の人とのコミュニケーションは最低限にしておきたいという方には向いていないかもし...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全くの未経験の自分でも、かなり現場に即した業務を任せてもらえた点は大変良かったです。
    業種的に下働きのような業務から入ることが多い業種なので...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署移動等には寛容な点は良いと思います。希望を出せば聞いてもらえる環境は大変助かりました。また、定期的な面談もあるので、そこで勤務に対しての...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キー局の仕事の流れを知ることができ良かった。毎日のように生放送の緊張感を感じることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大勢の人が同じような業務をしているので、わからないことがあればすぐに教えてもらうことができた。仕事の効率化を図ることができる細かいテクニック...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    深夜や泊まり勤務も多かったが、朝晩の食事や深夜のタクシーの手配があり、個人に負担のかからないようしっかりした体制が整っていた。
    【気になるこ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一年ごとに昇給があり、それが7.8万くらいと大きい。その点は評価はできた。編集の仕事では給与体は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員なのでテレビ局に出向することとなり、新人などにはいい経験になるのではないか。私はニュース番組を担当していたが、初めての現場としてはい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣先としてキー局の職場で働くことができるため、仕事のやりがいはあります。福利厚生面はそれなりに充実していますが、利用することはほとんど無い...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エフエフ東放の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 制作・技術 非正社員

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    【良い点】
    多忙な時期は休みなどが取れなくなりますが、その番組が終われば休めなかった分の代休は確実にとれます。
    また通常時ではほぼシフト通りの勤務です。...続きを読む(全239文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全142文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
    KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共放送として、受信料収入が担保されているので、安定性は群を抜いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入が減収傾向であり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サガテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社テレビユー福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日夕方帯の自社制作番組の視聴率はNHK含む5局中最下位が定位置。Eテレとさほど変わらず、向上の兆しも見られない...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
    通信インフラとして事業基盤はある。
    県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

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    エフエフ東放の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エフエフ東放
    フリガナ エフエフトウホウ
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号
    電話番号 03-3505-7350
    URL http://www.fftoho.co.jp/

    エフエフ東放の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。