この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性だが、男女問わず育休はしっかり取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがちなことだと思うが、育休、時短勤務者が...続きを読む(全104文字)
関西テレビ放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西テレビ放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性だが、男女問わず育休はしっかり取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがちなことだと思うが、育休、時短勤務者が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作現場のディレクターレベルには女性はほとんどいないが、残っている女性ディレクターは優秀な人しかいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が入社した頃は、出産育児のどこかで辞める方が多かったが最近(2018〜)は復職される方がほとんどではないか。
周りの理解もあって、特段やりづ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすいと思いますし、
同じ業務で稼動することも多々あるので先輩後輩としてしっかり働ける環境だとは思います。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休時短はとれる。部署によっては半分近く時短の社員も見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署でバリバリ働くとなると、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、局長もいる。役員はまだいない。女性が多い部署は早く帰りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはまだ...続きを読む(全189文字)
関西圏において、自分の携わった番組が発信されて多くの視聴者に見てもらえる事でのやりがいがある。続きを読む(全47文字)
新卒の初任給は30万円程度で、年収も500から600万円程度と他業界と比較するとかなり良い。続きを読む(全46文字)
若手からでも企画を出して番組を作れる機会があるので、他の在阪局と比較すると若手の内からでも活躍出来る環境やキャリアがあると思う。続きを読む(全64文字)
関西テレビはバラエティ番組だけでなくドラマも力を入れているので、ドラマのネット配信などを行っていく事で将来性があると思う。続きを読む(全61文字)
テレビ番組の制作現場などよりも、経理や事務と言った管理部門の方が比較的ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全52文字)
在阪局の一員として、関西エリアと全国両方に向けた番組制作をできることだと聞いた。続きを読む(全40文字)
新卒は20万円後半のお給料を貰え、お金で苦労することはないと聞いた。続きを読む(全34文字)
報道志望で入社したもののカメラマンになったり、すぐに自分のやりたい仕事をできるかどうかは微妙らしい。続きを読む(全50文字)
ドラマも成功しているため、今後も安定した成長をできると考えている。続きを読む(全33文字)
「他の在阪局とは違う番組を制作しよう」という風潮があると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
会社名 | 関西テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | カンサイテレビホウソウ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 588人 |
売上高 | 533億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井澄郎 |
本社所在地 | 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号 |
電話番号 | 06-6314-8888 |
URL | https://www.ktv.jp/ |
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