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【良い点】
子育てには寛容なイメージです。
社員は応援体制な方が多い印象。
手当などもあります。
産休は取りやすいのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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秋田放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田放送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎる。社員のボーナスは夏秋1か月分ずつ。社員の給料を削って50憶借金して作った新社屋。秋田銀行にもやめ...続きを読む(全179文字)
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【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方は割といたので、部署にもよると思うが働けないということはなさそう。ただ、管理職に女性はほとんどいないのでどこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからとなにかを制限されることは少ないように感じる
ただ古き良き中小企業のため女性の管理職はほぼゼロ（一人いるかいないか）
制限されるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
各部署、女性(若手からベテランまで)バランスよく働いています。
もちろん、報道、テレビ制作、営業といった部署の現場は男性の方が多いですが、内...続きを読む(全234文字)
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秋田放送の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
老舗、視聴率1位なので、県内でのネームバリューはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難。良くも悪くも体制が古いです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままの経営状態であれば、給与が下がっていくことが目に見えています。
ボーナスもどんどん減っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が少ないため、すぐにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える体制は整っていません。
手探りで進んでいく状態のた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事はそこまで忙しくない。地方なので、毎年毎年この時期にはこれを取材するというのが決まっているので、過去のコピペで仕事を効率的に覚えられる点...続きを読む(全178文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ラジオ・テレビなど様々な媒体を通して色々な人の目に触れるものがつくれること。歴史のある放送局なので県民からの信頼も厚く、秋...続きを読む(全109文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】たしかに新社屋は便利な立地で新しくきれいだが、かなりコンパクトで様々な部署が固まっているため、やや逃げ場がない空間のように...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップできない。教育体制も整っておらず、仕事を教えようと言う文化もない。社員全体がやる気がないのでいつ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
公務員レベル。秋田で暮らして行く分には全く問題ない。評価も曖昧なため、逆に普段適当にやってても要所を押さえれば評価された。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
秋田放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社秋田放送 |
|---|---|
| フリガナ | アキタホウソウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 売上高 | 42億1036万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沼秀光 |
| 本社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通7丁目1番1-2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 677万2000円 |
| 電話番号 | 018-826-8533 |
| URL | https://www.akita-abs.co.jp/ |
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