秋田放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップできない。教育体制も整っておらず、仕事を教えようと言う文化もない。社員全体がやる気がないのでいつま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職者が続いていたためか、手続きなどはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えたときに、家族を養う余裕が無いと思え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地方のローカル局とはいえ、テレビやラジオといったマスメディアとして、プライベートではなかなか得られない経験をすることができる。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働くエリアや仕事内容が自分の好きな場所やことにマッチしていれば、とても楽しく感じられる。会社の金で自分の好きなことができると思えば充実させられ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
公務員レベル。秋田で暮らして行く分には全く問題ない。評価も曖昧なため、逆に普段適当にやってても要所を押さえれば評価された。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
在宅補助がある。ただ給与から天引き等ではなく手当として割り当てられるため税金は引かれる。地方だとマイホーム購入がスタンダードなため需要はあまり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性でも関係なく役職につけるのが良さだと思います。いろんな女性が評価されていました。また、育休なども取りやすいと思います！かなり過ごしやすい職...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は事務ばかりで管理職も係長以上の人はいなかった。営業も含めて女性もコールセンターだけでなく様々な部署で増や...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない正社員からのセクハラ、モラハラ、パワハラが蔓延していた。出向社員は逆らえるはずもなく、泣き寝入り。他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の方でチームリーダーや部長クラスになっている方は多い印象です。
結婚出産後も働いており、お子さんの体調不良でもすぐ早退出来るので働きやすそ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い（ほとんど？）です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行ってる。また、社内通報制度がある為ハラセメントの対応も出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育・産...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の役職者も数名いますし産休育休もはっきり取得できます。時短勤務や早退にも非常に寛容なので女性には非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全73文字)