ベイ・コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年1回、社員旅行がある。もちろん任意参加。楽しみにしている社員も多く、体感おおよそ7割ほど参加している。費用はほとんど会社が負担してくれる。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇職は勤続年数もあるが実力評価によるものが大きい。社歴が浅くても優秀であれば、比較的早く昇職することも可能である。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ新卒採用はしておらず中途採用ばかりのため、入社時期が皆バラバラである。そのため同期入社メンバーで新入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
所属部署にもよるが有休は取りやすいと思う。また、有休取得が少ない社員には呼びかけがあるなど、会社としても有休取得100％にしようとしているの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少ないが昇給は毎年ある。基本給少ないがボーナスが年で5ヶ月ありそれでカバー出来る。ボーナス支給がない事はありえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給は毎年あるので普通にしていればそれなりの評価はもらえる。昇進は人に左右されがちであるが若干改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは土日祝日の数だけしっかり取れる。有給も自由に取れる風潮なのであまり気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身は社歴がそこそこ長くし仕事や同僚にも恵まれた為か退職は少し悩んだ。仕事自体もそこまで難度が高くない。真面目に仕事していれば周りから評価さ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なのでどこも同じだとは思いますが、自社サービス・システムの知識だけは増えていくけど、自分自身のスキルとして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手当や企業型年金等、35歳以下は生命保険が安く加入できたりと、福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)