この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、長い間働きやすいのではないかと思います。
育休・産休取得されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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近鉄ケーブルネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄ケーブルネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近鉄ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、長い間働きやすいのではないかと思います。
育休・産休取得されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間帯の融通は聞くため、子育てはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、女性のキャリアアップは難しいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇されてから復職される方が多い為、比較的女性が働きやすい職場であると考えられる。パートで働かれている女性の方も年々増加傾向にある。
あま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い部署では、急な休みに対して非常に寛容です。年齢層が高いので、子育てや介護、女性の体調不良に対する理解があり、協力的だと思います。シフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休の精度がきちんと整っている。また、育休産休から問題なく職場復帰している女性が多い。男性社員でも取得している社員もいる。
社員の人の雰...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給など休みは比較的取りやすい(部署によるかも)
残業代は15分単位で支給
女性の育休、時短制度が整っている
社員モニターで家のNETやTVを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域密着型で、同業他社に比べてより親切なサービスを提供できると思います。社内の人間関係も特段悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
安定志向の方には向いていると思います。半分公務員のように感じる部分も多いです。
実力が足りなくて減給されたり、咎められたりすることもほとんどな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいと思います。有休を取得したり定時退社の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、休日に社...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比較的緩い会社なので仕事をしやすい環境ではあると思う。
営業では残業は20時までの制約があるため残業している人が年々減ってきている傾向がある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社外の方を招聘して研修するスタンスをとっています。年に数回ありますが、グループワークや実践向けの講習もあるのでそこは役に立った。
あと資格手当...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料面での待遇は良い。周りの人が助けてくれる環境なので、働きやすい。癖のある人も多いが、概ね職場環境は良好だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な事は覚えないといけないが、覚えてしまえばあとは単純作業になっていた。人数が多く分担して仕事をしていたため、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は仕事量を減らされ、仕事が出来る人へ全てのしわ寄せがいくため、社内でも不平不満の声がちらほら出てい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも関係なく役職につけるのが良さだと思います。いろんな女性が評価されていました。また、育休なども取りやすいと思います!かなり過ごしやすい職...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は事務ばかりで管理職も係長以上の人はいなかった。営業も含めて女性もコールセンターだけでなく様々な部署で増や...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない正社員からのセクハラ、モラハラ、パワハラが蔓延していた。出向社員は逆らえるはずもなく、泣き寝入り。他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方でチームリーダーや部長クラスになっている方は多い印象です。
結婚出産後も働いており、お子さんの体調不良でもすぐ早退出来るので働きやすそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い(ほとんど?)です。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行ってる。また、社内通報制度がある為ハラセメントの対応も出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育・産...続きを読む(全168文字)
会社名 | 近鉄ケーブルネットワーク株式会社 |
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フリガナ | キンテツケーブルネットワーク |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 14億8500万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 142億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桑原克仁 |
本社所在地 | 〒630-0213 奈良県生駒市東生駒1丁目5番地 |
電話番号 | 0743-75-5511 |
URL | https://www.kcn.jp/ |
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