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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取り入れており、復帰も難なく可能。女性が働き易い環境であるのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で管理職にな...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
近鉄ケーブルネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄ケーブルネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近鉄ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取り入れており、復帰も難なく可能。女性が働き易い環境であるのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で管理職にな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とか取りやすく、周りの人も丁寧に扱われている気がする。
早く帰らせて貰えたり、周りの人が優しいので手を差し伸べられている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、長い間働きやすいのではないかと思います。
育休・産休取得されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
勤務時間帯の融通は聞くため、子育てはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、女性のキャリアアップは難しいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇されてから復職される方が多い為、比較的女性が働きやすい職場であると考えられる。パートで働かれている女性の方も年々増加傾向にある。
あ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い部署では、急な休みに対して非常に寛容です。年齢層が高いので、子育てや介護、女性の体調不良に対する理解があり、協力的だと思います。シ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休の精度がきちんと整っている。また、育休産休から問題なく職場復帰している女性が多い。男性社員でも取得している社員もいる。
社員の人の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
奈良ではCATVの代表的な企業なので、今後も需要があり続けると思う。昨今は新築はアンテナのない家が多く、また台風などの災害によりアンテナなし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。年収は低い。近鉄グループは給料が安いから。
退職金もめちゃくちゃ安かった。
モチベ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は単調で簡単な内容ばかりでつまらなかった。
評価制度についても具体的な指標が無いので上司の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
極力残業はさせないスタンスをとっているので社員に対する配慮はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近鉄グループなので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が多く、その人たちの意見や鶴の一声で全てが決...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学習支援、資格取得については積極的に社内制度として取り組んでいる。1度だけだが受験料を出してくれるので金銭的なサポートをしてくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい人が多かった。そこは唯一のいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が年々増えてきており、その人たちの意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
割といい人が多く周囲と円滑にコミュニケーションがとれる環境だった。
派遣社員と正社員の距離が近かった所が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署にもよるが技術職は1人1人ちゃんと見て貰えるので、分からないことを聞けば誰でもちゃんと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 近鉄ケーブルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツケーブルネットワーク |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 14億8500万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 147億2408万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桑原克仁 |
| 本社所在地 | 〒630-0213 奈良県生駒市東生駒1丁目5番地 |
| 電話番号 | 0743-75-5511 |
| URL | https://www.kcn.jp/ |
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