近鉄ケーブルネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的緩い会社なので仕事をしやすい環境ではあると思う。
営業では残業は20時までの制約があるため残業している人が年々減ってきている傾向がある。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社外の方を招聘して研修するスタンスをとっています。年に数回ありますが、グループワークや実践向けの講習もあるのでそこは役に立った。
あと資格手当...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料面での待遇は良い。周りの人が助けてくれる環境なので、働きやすい。癖のある人も多いが、概ね職場環境は良好だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な事は覚えないといけないが、覚えてしまえばあとは単純作業になっていた。人数が多く分担して仕事をしていたため、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によるが残業があまりないため、プライベートは充実していた。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は仕事量を減らされ、仕事が出来る人へ全てのしわ寄せがいくため、社内でも不平不満の声がちらほら出てい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業のため安定はしているが、将来性はないと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員の人達は比較的いい人が多い。わからない所があれば丁寧に教えていただけるので積極的に聞きに行く事が大事です。それ故に会社自体がゆるい部分が目...続きを読む(全219文字)

【良い点】
場所や管理職の人柄にもよりますが、私がいた保守訪問担当の部署は、業務内容や私的な雑談まで、コミュニケーションがとりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休の取得は必ず消化するようにと勧められます。シフト制の部署だったため、完全に思い通りに取れることはなかったですが、自身で休みをずらしたり、同...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)