この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を大切にして欲しいです。年間の3分の1を出張し、現場仕事を行いますが、非常に辛い上、家族や友達との時...続きを読む(全187文字)
アップコン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアップコン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアップコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を大切にして欲しいです。年間の3分の1を出張し、現場仕事を行いますが、非常に辛い上、家族や友達との時...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月9日【良い点】
代理店からのレギュラー仕事の他に、直クライアントの仕事など多数あり、様々なメーカーの仕事を幅広くできる。また複数のデザイナーでデザインを提案し...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業でありながら作業自体に大きな力を必要とすることが少ないため、全く働けないということはないと思う。
また、資格取得によって直接昇給に繋がる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社から2km以内のところに一人暮らしをする場合のみ家賃の3分の1が補助される制度は非常にありがたいと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業部署の人や管理部は社長の目の届く所で仕事をし、また成果が見えることも多いため業務が評価に直結しやすいように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社1年目~2年目の給与は他企業と同程度に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的には年に1度行われるが、昇給額が僅かな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業後の会社での強制参加が多く(住居が近い、遠い関係無ない)プライベートが取れない日がある。
また月一度、全体会議...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係の無い資格を取らされて、取らなければ評価が下がる。
社長の独断と偏見で、全てが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人が評価されると聞いていたが、実際は特定の人から評価が低ければ、周囲の評価が高くても給料は上がらない。基本...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社員の生活が第一と言っており、建設業は勤務環境が厳しいため、ホワイト企業で働きたいと思って決めました。
し...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与水準が低いです。年間の3分の1を出張に費やしますが、一泊当たりの出張費が1000円です。食事等で赤字です...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
・沈下修正の中でも特殊な工法であるため、同業他社が少ない
・新しい工法や業務の開発に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
会社名 | アップコン株式会社 |
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フリガナ | アップコン |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1億188万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 9億1722万3000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松藤展和 |
本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号KSP東棟611 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 505万9000円 |
電話番号 | 044-820-8120 |
URL | https://www.upcon.co.jp/ |
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