フジタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
事務系であれば、基本的に土日は休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低く、何年も前から利益率の追及を行っており、案件の選...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特に無い。ただただ辞めたい
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず残業時間が多すぎる。コンプライアンス違反をしないと仕事が終わらず...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
より専門性を高めるためには、社内にはあまり知見がなかったため、転職をして経験を積みたいと考えるようになりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らせといいながら、会社からの具体的な指示やアプリの利用、人員増員...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても、なんとなく横並びで昇進・昇給が決まる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
この人と仕事をしてよかったと思える上司がいたので、退職の際に非常に申し訳ない気持ちでした。違う面で恩返しできればと思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員同士での人間関係のトラブルは少なく、意地の悪い社員は少ない。どこの部署でも比較的非管理職の周りの人には恵まれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
準大手ゼネコンのため、安定性はある。得意としている建物が物流倉庫や工場のため、建築物を作ることが純粋に好きな方には向かないかもしれない。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職時は引き止められましたが、それ以外はスムーズにいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督という仕事上仕方ない部分はあり...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れない。どうしても仕事中心の生活になってしまう、自分の時間がほとんど取れないため。
また、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同僚や上司には恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年親会社からの圧力に一切逆らえることができない経営陣に、下層の現場職員...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全国転勤があり、海外も転勤範囲となり広範囲の移動において自分の将来のビジョンが見えないため。転勤が多いため、生活スタイルを変えたかった。
地元...続きを読む(全193文字)

【良い点】
その他ゼネコンとは違う風土。事務職の活躍シーンは今後増えていくことが予測される。
海外展開を積極的に行っているので、海外での活躍を希望する方に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
周りの人はいい人が多いが、役職者が非常に難しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で成果を上げても、昇給や昇格は一切ない。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
東京本社で働いていましたが、地元に戻ってｕターンで働く事になり、辞めました。
派遣社員だったので、派遣元に伝えるだけで、すぐに辞める事が部長に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初から責任ある立場になるのでプレッシャーを楽しさに変えられる人は楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業は22時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
忙しい仕事ですが、勤怠管理等はある程度融通をきかせてもらえるため、なれると自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
工期期間満了。大企業のため、福利厚生が制度としてしっかりしている。相談できる総務の社員も支社に在籍しているため、困ったことなどがあれば相談に乗...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料だけいいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで出勤管理しており、月末に上司に経由で提出する。時間外が多いと直すように強要...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の経営が傾いたために多くの社員が退職した。社員数は7000人から2000人くらいまで減ったと記憶している。それぞれが新しい世界で活躍してい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場にいる人の人柄がとてもよかった。単純に人に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務は、近隣の地区で仕事が無け...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時前から働き始めて、夜12時以降に帰宅する。兎に角残業時間が多い。月約200時間の時もあり、残業代は1/4しか...続きを読む(全194文字)

キャリアパスが不透明になるなかで、突然の配置転換があったことが主な理由。当時の経営官許悪化の中で同期や先輩がどんどん辞めていくという社内の雰囲気の悪化もあ...続きを読む(全151文字)

会社を退職した理由は、当時会社が多額の負債をかかえ、女性一般事務職を2003年に全員李リストラしたことです。とはいえ大多数が契約社員として会社に残って働く...続きを読む(全162文字)

勤務時間の長さです。現場にて施工管理を行っていますが、日中は現場にて各作業の指示をすることが多く、書類は現場が終了してから作成することが多いです。そのため...続きを読む(全164文字)