アップコンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建設業でありながら作業自体に大きな力を必要とすることが少ないため、全く働けないということはないと思う。
また、資格取得によって直接昇給に繋がる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部署の人や管理部は社長の目の届く所で仕事をし、また成果が見えることも多いため業務が評価に直結しやすいように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社1年目～2年目の給与は他企業と同程度に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的には年に1度行われるが、昇給額が僅かな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業後の会社での強制参加が多く（住居が近い、遠い関係無ない）プライベートが取れない日がある。
また月一度、全体会議...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人が評価されると聞いていたが、実際は特定の人から評価が低ければ、周囲の評価が高くても給料は上がらない。基本...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社員の生活が第一と言っており、建設業は勤務環境が厳しいため、ホワイト企業で働きたいと思って決めました。
し...続きを読む(全414文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与水準が低いです。年間の3分の1を出張に費やしますが、一泊当たりの出張費が1000円です。食事等で赤字です...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を大切にして欲しいです。年間の3分の1を出張し、現場仕事を行いますが、非常に辛い上、家族や友達との時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・沈下修正の中でも特殊な工法であるため、同業他社が少ない
・新しい工法や業務の開発に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術部にも女性が20％ほどの割合で在籍しており、それほどの重労働もないので女性でも十分働ける職場だと思われます。
しかし、やはり現場での作業と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)