この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中にはいい人もいるのでその人との関係を深めることが出来れば良いのではないか。
その人と一緒に業務が出来るとは限らないが
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日鉄テックスエンジ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中にはいい人もいるのでその人との関係を深めることが出来れば良いのではないか。
その人と一緒に業務が出来るとは限らないが
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時の説明会等、対応が早く、アフターフォローもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとても悪い、鉄粉とは常にお友...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職時には人事の方から腹を割った話をしてくれたりして親身にしてもらいました。退職手続きについても事務担当の方が丁寧に教えてくれました。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の人たちは親切な方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時の希望条件と途中から合わなくなった(車通勤OKで入ったのに駄目...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面談をして頂き、親身に話を聞いてくれました。業務的に合わないのであれば他の部署に行くことも出来ると提案された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事の方は親身になって相談に乗っくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してると感じた。ミスした人間はミスを班員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与・福利厚生については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である鉄鋼業界の将来性に不安があったため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しましたが、円満に退職できました。
派遣社員にも関わらず、新しいチャレンジにも参加させていただけて、勉強する時間もも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与や賞与などは田舎では高い水準だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員ひとりひとりへのフォローなどが雑だと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が強い為、潰れることは無いという安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に大きくよりますが良くも悪くも昔から...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日本製鉄殿の完全子会社で非常に安定性の高い企業で、福利厚生面が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事においては怪我など...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
今の場所に不満があるのなら、他の部署への移動もできるが希望はないかと聞かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だったので、粉塵とか...続きを読む(全104文字)
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転職を考えたきっかけ
長期出張が多く、休暇を取得し難い
残業は多いが36協定を守る為にサービス残業が横行している。管理職は見て見ぬふりをしている。
サービ...続きを読む(全108文字)
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某有名自動車会社の工程間搬送自動化の事業を請け負う為にその自動車会社に派遣され、派遣先で仕様を検討しながらそれを十分固めた状況であったが、自社は受注せずに...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークの常態化、大卒でも肉体労働、親会社のいいなり体質、職場雰囲気の悪さ、搾取に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職にならない限り、完全年功序列であること。仕事ができなくても、仕事をサボるようなことをしても給料はある程度貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に合併して大きな会社になったせいか、急激にルールが増えて業務がやりにくくなってしまった。正確なワークフローを把握...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上層部は多様な働き方を認めている。だがその下の考え方が古いベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司マネージャーの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職にあたり健康サポート室の保健師が親身に相談に応じてくれ、
保健師同席のもとで退職交渉できたこと。
退職ではなく部署異動で対応できないか、他...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
大手の子会社なので大きく傾くことはない上、仕事が無くなることもない部署によって異なるが多くは親会社からの依頼を受けることが多いので今までのノウ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
親会社のとある部署で働かせて頂く機会を得て、その職種の技術や知見をさらに向上したいと思い、転職活動に踏み切った。それは偶発的な機会であったが、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
必死に引き止めてくれたことと、退職の意思が固いと納得してくれた時は、速やかな退職処理を行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
このくらいもらえていれば上等
ボーナスの一部を毎月の給料に加算しているため残業代などが少し上がったという話もある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給の取得について手間取ったことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週は土曜日が出勤日となっている場合があるので...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率がどうしても多く、そんな中で働き続けられる女性となるとかなり強烈な人になるので後から入ってきた女性社員は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
寮や社宅制度は充実しているため家賃の事はあまり考えなくてよい
通勤手当も過不足なく出ており文句のつけどころがない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな製鉄所内で様々な設備に触れることができ、非常に幅広く学べる。機械設備を修理でき、試運転がうまくいった際にやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家庭を持っている方はとても助かっていると思う。独身者は得られる恩智が少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進み、新入社員の数も年々減っていき人手不足が懸念される状況だが、今後企業側はどういう対策をしていくのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に資格を取得しても一時金がもらえ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得する時など、会社が全額負担してくれるので資格を取りやすい。
入社してからの教育もしっかりとしており申し分ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与もそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても必ず評価が得られるとは限らない、信頼は得られ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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