この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価を...続きを読む(全114文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日鉄テックスエンジ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価を...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・福利厚生については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である鉄鋼業界の将来性に不安があったため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアチェンジのため退職しましたが、円満に退職できました。
派遣社員にも関わらず、新しいチャレンジにも参加させていただけて、勉強する時間もも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与や賞与などは田舎では高い水準だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員ひとりひとりへのフォローなどが雑だと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が強い為、潰れることは無いという安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に大きくよりますが良くも悪くも昔から...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製鉄殿の完全子会社で非常に安定性の高い企業で、福利厚生面が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事においては怪我など...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
今の場所に不満があるのなら、他の部署への移動もできるが希望はないかと聞かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だったので、粉塵とか...続きを読む(全104文字)
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転職を考えたきっかけ
長期出張が多く、休暇を取得し難い
残業は多いが36協定を守る為にサービス残業が横行している。管理職は見て見ぬふりをしている。
サービ...続きを読む(全108文字)
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某有名自動車会社の工程間搬送自動化の事業を請け負う為にその自動車会社に派遣され、派遣先で仕様を検討しながらそれを十分固めた状況であったが、自社は受注せずに...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークの常態化、大卒でも肉体労働、親会社のいいなり体質、職場雰囲気の悪さ、搾取に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職にならない限り、完全年功序列であること。仕事ができなくても、仕事をサボるようなことをしても給料はある程度貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に合併して大きな会社になったせいか、急激にルールが増えて業務がやりにくくなってしまった。正確なワークフローを把握...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部は多様な働き方を認めている。だがその下の考え方が古いベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司マネージャーの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職にあたり健康サポート室の保健師が親身に相談に応じてくれ、
保健師同席のもとで退職交渉できたこと。
退職ではなく部署異動で対応できないか、他...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
大手の子会社なので大きく傾くことはない上、仕事が無くなることもない部署によって異なるが多くは親会社からの依頼を受けることが多いので今までのノウ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
親会社のとある部署で働かせて頂く機会を得て、その職種の技術や知見をさらに向上したいと思い、転職活動に踏み切った。それは偶発的な機会であったが、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
必死に引き止めてくれたことと、退職の意思が固いと納得してくれた時は、速やかな退職処理を行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のいる工場自体は好きだし職場の人も根は悪い人たちではないと思うから。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の忙しさのあまり職場の人...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生関係に関しては他の企業よりも良いと思います、寮や社宅完備で通勤用のバスも出ているので活用すれば貯金も貯まっていきます
【気になること・...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
外部にてシステム・端末の保守管理やシステム導入支援を行っておりました。残業時間はシステムの導入計画状況にもよりますが月40~50時間、最大80...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が悪いということが一番。
夏、冬問わず常時40度近い気温の中での作業は生涯勤めると考えた時、人それぞれ違い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをするにも資料が必要で実作業よりも準備に一苦労。安全一番、準備が大切なことは理解...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手子会社であり、多数の部門を抱えている為、不景気になってもリストラは無さそう。社員数も非常に多く、忙しくなった部署と忙しく無くなった部署間で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気がなく仕事ができなくても、年功序列制で給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代のはずがほぼ二交代になっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今年度からボーナス無しの可能性があり、月の給料が減額になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに残業を強要や休日出勤を無理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
寮があり、月2000〜5000円程度で住むことができる。また、風呂・トイレ・洗濯機・乾燥機は共有であるため水道代やガス代は請求されないが、電気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、コロナ禍であったため、臨時休業日があり週4で出社していた。平日に休め、さらに3連休となる場合が多かったため、実家に帰ったり、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務で女性の方はいた。また、現場で女性社員はいたが、着替え等を行う場所が限られていて大変そうだった。工場ということ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、すでに安定な生産が行われているため、新たな設備を入れることは難しく感じる。クレーンの給脂作業など、人が行...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに映...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
組合員(係長まで)であるうちは年功序列なので順当に偉くなります。多少の差は尽きますが気にするほどではないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな馬車馬のように働かされている。一見残業代で儲かっているように見えるが、単価は安...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界全体が斜陽産業なので今後も発展の見込みは薄い。おまけに老人が多いのでIT化も進んでいない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一応、産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の文化が根強く残っている。産休・育休・時短勤務するといろいろ言...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、社員教育を必要なことと思っていない感じがする。世間でやってることは一応やっておかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与・賞与などの待遇面や、研修などは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなったが、独特な社風。契約がとれなかったり、気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
NECネッツエスアイの100%子会社のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内で低めだと思う。評価制度で良い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工事案件の維持管理業務に従事していたが、そもそもの設計が甘い。維持管理に支障が出る程...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30歳までは融通がきくから自分の人生を見つめなさいと言っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責にする人が多く責任感のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊すまで働かされる為、人を駒扱いする体質がある。
もっと協力会社を作って直営は楽...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い。
社員間の関係、職人さん、協力業者さんとの関係は良好に思えた。
技術職も営業も垣根が低く感じられた。
仕事を教えてもら...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40-45時間あり、新入社員が多い為、自己啓発に残業をあてることを社長から勧められる。周りの雰囲気もあ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人手不足のため、仕事を片付けても片付けても減らず残業残業の毎。また隔週休2日のため、休日も少なく体が休まる...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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