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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員による日鉄テックスエンジ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きい会社なので仕事自体が無くなるということは無いとは思う。
また、給料や残業の未払いの可能性も低い方かと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職した際にも、給与などはきちんと支払われたため、その点においては樹上企業の子会社という安心感は強いのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
有給も次年度に繰越可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりかなり業務の振り幅が大きい
忙しい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣契約なので時給は低いですが、こちらの事象に合わせて仕事をさせていただけることを考えたら仕方ないのかなと思います。在宅ワーク時には通信費も...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
工場なので毎日ずっと同じ作業を交代が来るまでずっとやり続けるため早く帰りたいとずっと思いつづけています続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署ごと、また部署内でも業務量の偏りやバランスが大きく忙しい人は忙しく、逆に暇な人は毎日定時で帰るといっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与面で高卒の若手にしてはそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で残業、ボーナスがない時は著しく低い年収になる為、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以下の理由で退職しました。
家庭の都合。
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったこと。
管理職になっても、上記のような働き方を継...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中にはいい人もいるのでその人との関係を深めることが出来れば良いのではないか。
その人と一緒に業務が出来るとは限らないが
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時の説明会等、対応が早く、アフターフォローもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとても悪い、鉄粉とは常にお...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職時には人事の方から腹を割った話をしてくれたりして親身にしてもらいました。退職手続きについても事務担当の方が丁寧に教えてくれました。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の人たちは親切な方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時の希望条件と途中から合わなくなった(車通勤OKで入ったのに駄...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面談をして頂き、親身に話を聞いてくれました。業務的に合わないのであれば他の部署に行くことも出来ると提案された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事の方は親身になって相談に乗っくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してると感じた。ミスした人間はミスを班員...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与・福利厚生については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である鉄鋼業界の将来性に不安があったため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しましたが、円満に退職できました。
派遣社員にも関わらず、新しいチャレンジにも参加させていただけて、勉強する時間も...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与や賞与などは田舎では高い水準だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員ひとりひとりへのフォローなどが雑だと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が強い為、潰れることは無いという安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に大きくよりますが良くも悪くも昔か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日本製鉄殿の完全子会社で非常に安定性の高い企業で、福利厚生面が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事においては怪我な...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
今の場所に不満があるのなら、他の部署への移動もできるが希望はないかと聞かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だったので、粉塵と...続きを読む(全104文字)
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転職を考えたきっかけ
長期出張が多く、休暇を取得し難い
残業は多いが36協定を守る為にサービス残業が横行している。管理職は見て見ぬふりをしている。
サー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場仕事をやることが多い。管理職で更に上の方に行くと残業代は出ない。管理職には特段問題が無ければなれる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ?と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
現場で働く社員はみんな人柄がよかった。社内ルールでわからないことがあって質問したらすぐに答えて頂けた。他の部署の方が先に帰るときは必ず「お先...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の人数が不足している。
契約物件数は増えていく為現場の負担が増え続ける負の循環が出来てしまう。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
少し上司に引き留められる事もあるが、自分の意思をはっきり伝えると受け入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め時も、も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほぼフル有給消化して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がルーティン化しており、これ以上の成長がないと思った。60...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
辞めるスタッフが多いが去るもの追わずというように辞めれない、辞めさせない感じはなく辞めるのはスムーズそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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