この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場なので毎日ずっと同じ作業を交代が来るまでずっとやり続けるため早く帰りたいとずっと思いつづけています続きを読む(全57文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員による日鉄テックスエンジ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
工場なので毎日ずっと同じ作業を交代が来るまでずっとやり続けるため早く帰りたいとずっと思いつづけています続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署ごと、また部署内でも業務量の偏りやバランスが大きく忙しい人は忙しく、逆に暇な人は毎日定時で帰るといっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与面で高卒の若手にしてはそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で残業、ボーナスがない時は著しく低い年収になる為、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以下の理由で退職しました。
家庭の都合。
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったこと。
管理職になっても、上記のような働き方を継...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中にはいい人もいるのでその人との関係を深めることが出来れば良いのではないか。
その人と一緒に業務が出来るとは限らないが
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時の説明会等、対応が早く、アフターフォローもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとても悪い、鉄粉とは常にお...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職時には人事の方から腹を割った話をしてくれたりして親身にしてもらいました。退職手続きについても事務担当の方が丁寧に教えてくれました。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の人たちは親切な方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時の希望条件と途中から合わなくなった(車通勤OKで入ったのに駄...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面談をして頂き、親身に話を聞いてくれました。業務的に合わないのであれば他の部署に行くことも出来ると提案された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事の方は親身になって相談に乗っくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してると感じた。ミスした人間はミスを班員...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与・福利厚生については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である鉄鋼業界の将来性に不安があったため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しましたが、円満に退職できました。
派遣社員にも関わらず、新しいチャレンジにも参加させていただけて、勉強する時間も...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与や賞与などは田舎では高い水準だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員ひとりひとりへのフォローなどが雑だと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が強い為、潰れることは無いという安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に大きくよりますが良くも悪くも昔か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日本製鉄殿の完全子会社で非常に安定性の高い企業で、福利厚生面が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事においては怪我な...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
今の場所に不満があるのなら、他の部署への移動もできるが希望はないかと聞かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だったので、粉塵と...続きを読む(全104文字)
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転職を考えたきっかけ
長期出張が多く、休暇を取得し難い
残業は多いが36協定を守る為にサービス残業が横行している。管理職は見て見ぬふりをしている。
サー...続きを読む(全108文字)
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某有名自動車会社の工程間搬送自動化の事業を請け負う為にその自動車会社に派遣され、派遣先で仕様を検討しながらそれを十分固めた状況であったが、自社は受注せず...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークの常態化、大卒でも肉体労働、親会社のいいなり体質、職場雰囲気の悪さ、搾取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職にならない限り、完全年功序列であること。仕事ができなくても、仕事をサボるようなことをしても給料はある程度貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に合併して大きな会社になったせいか、急激にルールが増えて業務がやりにくくなってしまった。正確なワークフローを把...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上層部は多様な働き方を認めている。だがその下の考え方が古いベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司マネージャー...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 3261億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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