アップコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建設業でありながら作業自体に大きな力を必要とすることが少ないため、全く働けないということはないと思う。
また、資格取得によって直接昇給に繋が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社から2km以内のところに一人暮らしをする場合のみ家賃の3分の1が補助される制度は非常にありがたいと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業部署の人や管理部は社長の目の届く所で仕事をし、また成果が見えることも多いため業務が評価に直結しやすいように感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社1年目～2年目の給与は他企業と同程度に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的には年に1度行われるが、昇給額が僅か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係の無い資格を取らされて、取らなければ評価が下がる。
社長の独断と偏見で、全て...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人が評価されると聞いていたが、実際は特定の人から評価が低ければ、周囲の評価が高くても給料は上がらない。基...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与水準が低いです。年間の3分の1を出張に費やしますが、一泊当たりの出張費が1000円です。食事等で赤字で...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を大切にして欲しいです。年間の3分の1を出張し、現場仕事を行いますが、非常に辛い上、家族や友達との...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・沈下修正の中でも特殊な工法であるため、同業他社が少ない
・新しい工法や業務の開発に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術部にも女性が20％ほどの割合で在籍しており、それほどの重労働もないので女性でも十分働ける職場だと思われます。
しかし、やはり現場での作業...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)