アップコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
建設業でありながら作業自体に大きな力を必要とすることが少ないため、全く働けないということはないと思う。
また、資格取得によって直接昇給に繋が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社から2km以内のところに一人暮らしをする場合のみ家賃の3分の1が補助される制度は非常にありがたいと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業後の会社での強制参加が多く（住居が近い、遠い関係無ない）プライベートが取れない日がある。
また月一度、全体会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係の無い資格を取らされて、取らなければ評価が下がる。
社長の独断と偏見で、全て...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社員の生活が第一と言っており、建設業は勤務環境が厳しいため、ホワイト企業で働きたいと思って決めました。
...続きを読む(全414文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を大切にして欲しいです。年間の3分の1を出張し、現場仕事を行いますが、非常に辛い上、家族や友達との...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・沈下修正の中でも特殊な工法であるため、同業他社が少ない
・新しい工法や業務の開発に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術部にも女性が20％ほどの割合で在籍しており、それほどの重労働もないので女性でも十分働ける職場だと思われます。
しかし、やはり現場での作業...続きを読む(全207文字)

波が有る
仕事が減っていきそう。
出張が多い。
男ばかりで人間関係がめんどくさい。
休みが不定期である。急な出張があるがゆうずうはきく。
今後...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業手当と休日出勤の分のお金は出る。働いたら働いた分だけ出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長年務めていたら評価と...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収には満足している。ボーナスも年間９カ月～業績次第で11カ月もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。総合職、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与は標準的ですが、各種手当が加算されることで総支給額が上がる仕組みとなっているし、残業手当はしっかり支給されます。サービス残業はありません...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)