この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談は仲間にしたら喜んで進めてくれら環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は悪者探しをし、上司はおかしいと思っても無視。毎...続きを読む(全92文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックホームズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談は仲間にしたら喜んで進めてくれら環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は悪者探しをし、上司はおかしいと思っても無視。毎...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務の方と退社後の書類含め、しっかり打ち合わせをしながら円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方によっては地元出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周囲の人の人柄でいうと悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の価格が高騰している市況の中で常に成績を求められる住宅営業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく働いている人が良い人ばかりでした。
退職前には上司や先輩が親身になって相談してくれましたし、今後の人生を考えると転職した方が良いと背中...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社の対応として特に嫌な顔などはされず、退職を伝えた際引き止められたもののしっかりと理由を話すと理解してくれた。手続きに関しても普段と同じよう...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界先行き不安。
同業から引き抜かれることも非常に多い。
優秀であればあるほど、他社の方が所得が増える。
よって、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社の温度差がある。
支社ごとに仕事の仕方が大変違うので転勤すると大変。常に人不足のため、業務は、逼迫している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本を代表する大手企業のグループ会社だったので福利厚生面はかなり充実していた。特にパナソニック製品が半額以下で買えるのは特権だと思った。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職検討理由
業界縮小、会社経営に不安があるから。
営業をこのままずっと続けていくことに辟易したから。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点は他企業より良かったため迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしたかった仕事内容から離れた業務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社風や人柄が良いため、仕事内容が嫌でなければ良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないように感じる。続きを読む(全67文字)
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地方への異動です。
結婚をしており、妻も働いているので簡単に受け入れられず転職を検討することになりました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
別部署異動を希望したが、会社組織改革中の為、正社員や派遣を一旦減らしてたので、退職理由は派遣なので期間満了にて終了できた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員には働きやすいが、部署や上司次第。信念をもって、かつ大企業ならではの派閥争いを乗り切りそれなりの役職に登り詰められれば、ある程度の裁量が与...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生や人間関係は普通以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成やメンタルケアには全く力を入れていないように感じた。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあり、とにかくお客さんを取ってくることだけを考え、家は二の次という考えになってしまっている自分に嫌...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが、負担なく送り出してくださったと思います。引継ぎ期間はあまり無かったのですが、その中でもしっかり引継ぎ者と向き合う時間を与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大切な家づくりのお手伝いに携われることができ、大きな金額でのご契約なり、契約1つに対しての仕事量は多いのでやりがいはありました。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手ゆえ次の仕事には不自由しない点
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の社風ゆえに合わない人には風当たりがきつすぎる。人間の尊厳...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがとにかく悪すぎる。
8時出社で24時退社。
18時終業として残業は8時間。
週6日出勤で4週...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世間体としては、ハウスメーカー、企業の安定性、収入の安定性いずれも安定していると感じる
また、制度はきちんとしているので、それを守れば完全な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的には自由行動が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が終わると、展示場配属になりますが、基本テレアポ、飛び込...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の方はみんな仲が良く日々ロープレなどをし営業力改善のため行動している。
毎月の目標を決めそのためには何をしたら達成出来るのか営業メンバーで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
京都は観光客が多くて観光公害と呼ばれてひさしい。バスも混んでるし、電車も混んでるし、道も混んでる。対策は、どんなことができるだろうか。泊るとこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的にガツガツしない社風。個性の強いタイプは少ないかも。産休育休をはじめ福利厚生もパナソニックグループならではで充実していた。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は、6年社宅が用意される。ベネフィットで旅行等で年間8万円ほど自由に使える。また、パナソニックグループの生命保険等充実した福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署による。戸建営業は顧客最優先のため休日関係なく対応が必要な印象だが、本社のスタッフ部門はある程度ワークライフバランスは保たれていたと感じる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
Panasonicグループということもあり、基本的な福利厚生は充実しています。またPanasonic所有の施設なども利用できる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列で増える印象。また営業所ごとの成績で賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか受注が取れない社員がいても賞与が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、風通しの良い職場環境です。
休みが火水で、一般的な企業とは異なるため、プライベートでも遊びに行くなど友好的です。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多く、部署による忙しさの差が非常に大きいです。
新築住宅事業は今後縮小するであろう上に、社内の効率化も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休み関係なくお客様から連絡がきます。なので休みの日も常に社用携帯を持ち歩いていたので、あまり心は休まりま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やることは多いが、すべてやっていると評価される環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場、都心と地方の昇格時期が違い、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅はしやすい。パソコンもノートなので、割と持ち運びもしやすくどこでも仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスとは名...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格のテスト前は休ませてくれる環境がある。特に一級建築士は1週間やすみをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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