この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方の営業所の場合は営業職でも残業を減らすことができます。集中して仕事を終わらせてほぼ定時に退社する人も多かったです。また、リフレッシュ休暇は年間で7日間...続きを読む(全163文字)
株式会社ケンコー・トキナー 報酬UP
株式会社ケンコー・トキナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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地方の営業所の場合は営業職でも残業を減らすことができます。集中して仕事を終わらせてほぼ定時に退社する人も多かったです。また、リフレッシュ休暇は年間で7日間...続きを読む(全163文字)
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取扱いアイテムが多岐に渡り、写真好きにとってはどれも馴染みのある商材ばかりなので面白い。皆、単独で動く傾向があり、組織としては機能していないが、それでも業...続きを読む(全170文字)
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入社前は、メーカーの印象が強かったのですが、実際に働いてみると取扱商品の殆どは仕入商品なので、商社的側面もあります。仕入商品も含め、取扱商品が多岐に渡り数...続きを読む(全170文字)
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自社商品、取扱商品に自信が持てない。安価な光学製品等を取り扱っているため、販売後のクレーム対応も多い。また、商品の納期遅れも頻繁で、営業活動以外の雑務で時...続きを読む(全188文字)
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教育制度のようなものはほとんどありません。
自分で仕事を覚える必要があります。
取り扱う商品が多いせいか、商品知識の無い営業が多いと思います。
特に...続きを読む(全161文字)
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出産、育児休暇取得の前例はほとんどありません。
取得は可能ですのであとはちゃんと復職するのみです。
女性で役職がついている方は係長、主任のみです。
女...続きを読む(全175文字)
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営業職なので、残業しても残業手当はつきません。また、休日出勤しても、割増の手当もなければ、代休も取りづらい職場です。代休は貯まる一方で、捨てることが多いで...続きを読む(全306文字)
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ボーナスは年2回で、決算賞与もあります。これは嬉しい点です。
年齢から見た年収は悪くないないですが、話を聞くと今後の昇給にはあまり期待が持てないのではな...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与にはそれなりに満足しています。
ただ、営業職に関しては残業代は一切つきません。
営業事務はつくようですが総合職は本来残業した分の半分が支給さ...続きを読む(全210文字)
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管理職と社員にそれほど壁はないように感じます。
かと言って管理職、上司、先輩に対してタメ語や学生のノリで接することが許されるわけではありません。
人と...続きを読む(全187文字)
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会社では社員のスキルアップについて取り組みはしていないように見受けられます。
スキルを身につけたいのであれば自ら外部の機関で学習し身につけるしかないと思...続きを読む(全156文字)
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仕事は自分で覚えるという雰囲気。
周りからのサポートはあまりないので自分から積極的に吸収して行かなければならない。
また取扱製品の多さから社員の知識も...続きを読む(全153文字)
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写真用品を幅広く扱っているためカメラが好きであれば意欲的に業務を行うことができる。
安定志向のため、あまり波が無くじっくり腰を据えて経験を積むことができ...続きを読む(全153文字)
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社員のスキルアップを促すような制度はありません。やりたければやればいいし、やらなくても問題ありません。そもそも研修制度もあまり整っていません。なあなあな研...続きを読む(全151文字)
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それほど大きな会社でもないし、アットホームな雰囲気を押し出してるようだったので、チームワーク優先かと思いきや、ばりばりの個人主義の企業でした。自分の仕事は...続きを読む(全157文字)
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完全にブラック企業です。労働基準局が過去に2回ほど来て是正勧告を受けておりますが、全く改善されておりません。
営業は毎日最低5時間の残業を強いられますが...続きを読む(全299文字)
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基本、全て放置プレイである。新卒社員には新入社員研修というものが、研修になっているかは不明。新入社員を毎年継続して採用する文化もないため、どのように教育す...続きを読む(全187文字)
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合併する前の話ですが、基本給は大卒初任給に毛のはえた程度。係長までは残業手当がつくものの、所帯持ちには残業がないと生活が厳しく、同年代の平均年収と比較する...続きを読む(全155文字)
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営業はルートセールスであり、スケジュール管理は基本的に個人に任されているため、プライベートの時間は十分に確保できた。朝は顧客へ直行し、夕方は直帰するなど効...続きを読む(全171文字)
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すごくアットフォームですので、入社後はいい意味でギャップがありました。上司・先輩との距離が近いため、風通し良くそこが会社としての魅力であると感じました。
...続きを読む(全151文字)
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一部上司のパワハラがひどい。部長代理クラスの人が「ぶっころしてやる」などと時々どなり散らす。実績よりもどうそういう上司に気にいられるか。そういう環境に嫌気...続きを読む(全162文字)
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実はメーカーではなく商社でした。表向きメーカーに見えますが、実際には会社の主力商品であるカメラ用品もほどんどが仕入商品に自社のロゴを入れた商品でした。最大...続きを読む(全330文字)
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入社時には「新しいことをどんどんやっていく会社」「実力があればどんどん出世できる」などと話していましたが、実際には変化を極端にいやがる会社です。転職組には...続きを読む(全165文字)
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今まで、出産後復帰した女性はいません。一度モデルケースとして産休・育休を使った社員も結局会社復帰できませんでした。預けられる保育園がなかなか近所で見つけら...続きを読む(全152文字)
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社風としてはアットホームですが、グループに所属しないとかなり疎外感があります。一部上司(課長・マネージャークラス)のパワーハラスメント、セクシャルハラスメ...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ケンコー・トキナー |
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フリガナ | ケンコートキナー |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億3100万円 |
従業員数 | 354人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山中徹 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合3丁目9番19号 |
電話番号 | 03-6840-1105 |
URL | https://www.kenko-tokina.co.jp/ |
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