ケンコー・トキナーの評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目

新入社員として入社した当初は良かったと思います。ですが、それからは昇給はあるものの、微々たるものです。
各役職に就いたり、商品のリーダーなどになると、手...続きを読む(全180文字)

基本的に放任主義なので、上司も管理する気がほぼ無い状況です。
ですが、やりたいと思ったことは相談するとやらせてもらえます。自分で開拓したところで売り上げ...続きを読む(全160文字)

カメラ用品のメーカーと思い入社しましたが、その部分はごく一部です。大半の商品は他社で作ったものを仕入れ、会社のロゴを入れたものになります。
メインのカメ...続きを読む(全165文字)

新入社員研修は3ヶ月ほどありますが、商品知識の研修やビジネスマナー研修は一切ありません。国内の拠点と一部海外の工場をまわり、単純な仕事の体験や、棚卸の作業...続きを読む(全178文字)

ネットショップが台頭してきており、商品をたくさん買ってもらって在庫してもらうということが無くなってきている。毎日毎日、少量の注文が細切れに入ってくる。時代...続きを読む(全219文字)

写真用品メーカーと思いきや、ブランド名だけ貼りつける輸入商社である。
新規事業に参入しようとするが、他社ですでに確立されている事業に横入りしようとするた...続きを読む(全165文字)

営業職は定時で帰ろうと思えば帰れる。帰れるが業績がアップしない。休日出勤もあり、前々から入れていたプライベートなプランが台無しになることもしばしば。リフレ...続きを読む(全271文字)

出産、育児休暇は取得できる。復帰も出来る。しかし目障りになってくると遠距離の異動をちらつかせて退職に追い込んだりする。
女性管理職はいない。派遣社員、バ...続きを読む(全166文字)

上司と部下の関係性はおおむね良好。相談に乗ってくれやすいが、商品についての専門的な知識を聞いても誰もわかっていない。
仕事内容で評価するよりも、好き嫌い...続きを読む(全166文字)

デジカメ市場が斜陽の中、新規事業を行おうとあれこれがんばるが、ほとんどが失敗している。原因は市場のリサーチ不足、新規部署を立ち上げず、現職場と兼任するため...続きを読む(全322文字)

新入社員研修は行われたが、実務に役立っているのかは甚だ怪しい。
商品に関する研修はほぼ行われない。商品知識は自分で覚えなければならない。
撮影機器に関...続きを読む(全244文字)

給与は平均的大卒と比べて少ない。営業職はいくら残業しても残業代は出ない。
○○手当、という明細が多いので基本給が安く、賞与に影響を与えている。たまに決算...続きを読む(全174文字)

有給は非常に取りやすい環境ではないかと思います。また月1回半日の土曜出勤日がありますがその代わりに7日間のリフレッシュ休暇というものがあります。こちらは基...続きを読む(全177文字)

個人にどんどん仕事が任せるため何事も自分で積極的に進めなければなりません。分からないことは上司に聞くと非常に丁寧に教えてもらえ、一つ仕事を終えるととても充...続きを読む(全164文字)

カメラ・写真業界の中で名前は知られているが、雑貨屋的で何でもあるがどれも二番煎じ的なものが多く、この会社ならではの商品が少なく、品質も高いとは言えないもの...続きを読む(全152文字)

魅力のある管理職、実力のある管理職が不在で、何事も社長にお伺いを立ててからでないと事が進まない。
管理職自体が個人主義なので社員に対して放置プレー。
...続きを読む(全177文字)

昔は良くわからないが、現在は非常に人格者だと考える。
とりわけ営業の若手を抜擢し、風通しを良くして部署間の連携を強化したことは評価される。
結果、新製...続きを読む(全154文字)

大阪での配属で本社側は多少の違いがあるかもしれませんが、社内営業が上手い人が上に行く傾向があります。一部上司から上司の営業不振である理由として責任を開発側...続きを読む(全207文字)

仕事を要領よくこなせれば、プライベートとの両立は可能でした。しかし客先からのクレームなどで地雷を踏むと、対応部署が存在しないため大変な目にあいます。ある時...続きを読む(全165文字)

カメラ用品市場においては圧倒的なシェアを持ち、且つ、競合は縮小、撤退方向なので絶対的な強みがあります。ただし、一時の、デジカメ、一眼ブームが去ったため、今...続きを読む(全155文字)

業績がいいと通常の賞与に加え、決算賞与がある。評価については年功序列。使えない年配の社員の給料がよく、有能であっても若手のうちは大きく伸びることはない。が...続きを読む(全153文字)

ぶらさがっているだけの社員から、きっちり仕事をこなす社員までピンキリなので、尊敬できる上司はいたものの、そんなに多くない。飲み会は頻繁ではないし自由参加な...続きを読む(全173文字)

管理職はマネージメント研修を一切受けておらず、管理能力はゼロである。
この会社は一般社員、管理職を問わず、個々の力で仕事を行っており、管理職といってもた...続きを読む(全161文字)

育児休暇の利用は可能で、利用後復職された方もいる(復帰前と同じ部署とは限らない)。全体の比率としては事務・内勤は女性が多いが、営業は殆どいない。全体的に男...続きを読む(全162文字)

年間7日間リフレッシュ休暇が取得できる。内勤の場合、連続で取得が可能(所属部署にもよる)。営業の方は分割して取得する方がほとんどだそう。また、担当先によっ...続きを読む(全152文字)