西新宿ホテルアンドリゾートの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

全ては本人次第だが、有給を消化できない雰囲気は満載。
職場によって取得率に大きな違いがあるのは、組織として仕方の無いことだが要員不足の昨今、残業が増え公休...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ポストが明確になるも、それはそれでやりがいはありました。何よりも目標、目的が明確になり、それをどうやって周りを巻き込みゲストニーズとして捉える...続きを読む(全231文字)

【良い点】
売却が決まり風前の灯火
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道からの出向者は早く消えた方が良い。働く者たちのためでもある。外資系ファンド...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍も落ち着き始めてはいるが、外国人客の入国がないと都内にある多くの同業他社も含め、業界は厳しい運営が予想され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍によって、運営自体が大打撃を受け青色吐息となった。不採算部門の廃止、要員計画の見直しといった施策を実施した。残る選択肢もあるが当面給与...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホテルの中には様々な専門職の方たちがいて、その方たちがお客様に特別な時間や空間を提供するために力をあわせています。営業職はそのつなぎ目を担って...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いつからかこの辺りをかなり強く意識した見直しが継続して行われた印象がある。現場では最近でもシフトを無視して勤務せざる負えない方が数名いらっしゃ...続きを読む(全401文字)

【良い点】
新宿という立地により需要は確保することができている。様々な交通機関によるアクセスもわかりやすいうえに駅前の喧騒からもほど良い距離があり、お客様...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革により、月の休みが9回とれる月が多くなった。以前は月の休みが6回の時もあった。しかし多忙な状態になると有休を取ることは難しいと思われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人材開発課が主導するトレーニングが年に数回あり、全スタッフがまんべんなく参加できる仕組みが作られている。キャリアプランニングについて年に一度上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ハイアットブランドであること。一定のサービスクオリティをお客様は期待しているので、集客を行いやすい。お客様の期待値が高いので、想定ているレベル...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が、鉄道会社とあって充実した福利厚生は魅力的です。英会話、マネジメントなどの教育体制もしっかりしており国内グループホテル、海外の姉妹ホテ...続きを読む(全182文字)

大手鉄道会社の系列のため、かなり充実しています。一般的な福利厚生のほかグループ会社の優待利用や提携の外資系ホテルチェーンの海外研修制度があり、キャリアアッ...続きを読む(全152文字)

シフト制なので、プライベートの予定をたてやすい。企業はワークバランスに対して、過度な残業をしないようにシフトを組んでくれます。。出産・育児・介護の点は経験...続きを読む(全152文字)

・従業員に優しい会社です。休暇は部署によっては取りづらい場合もありますが、事前申請により、一定数の人は年次有給休暇を取得しています。
・ワークライフバラ...続きを読む(全173文字)

小田急電鉄のグループ会社ということで、他のグループ会社を利用する時にいろいろなメリットがありました。たとえばグループの百貨店での買い物で割引が適用されたり...続きを読む(全152文字)