セントラルビルメンティナンスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
昇給や昇格は特にありません。時給はそこそこ高いですが、交通費が出ないので、少し遠くから来る人や交通費が結構かかる人はだいぶマイナスになると思い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私は元々すぐやめよう辞めようと思っていたのですが、むしろ人がよかったのでつい長く続けてしまいました。決められた作業をこなすよりも、何かを作った...続きを読む(全95文字)

【良い点】
わたしがいた部署は男性も女性も半々くらいでした。日によっては女性の方が多いくらいです。優しくて話しやすい人ばかりで女性は働きやすいと思います。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
成長性や将来性も特にありません。清掃を行っている場所がある限りは続くのではないかと思いますし、逆にそこが無くなれば仕事も無くなるんじゃないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいや面白味は特に感じられませんでした。
毎回決まった作業を繰り返し行います。
たんたんと決まった作業を行うのが苦じゃない人は楽でいいと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理なので知る限り女性はいなかった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
三井系のビル管理会社と関係性がある点。
在職中から買収してくれたら良いのにと現場社員で会話になることもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の休日数は少ない。
年中無休なので年末年始などないため。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と力仕事があるのは注意。
癖のある職人みたいな人もいて、コミュニケーション能力も必要。続きを読む(全65文字)

【良い点】
面接担当してくださった方は、とても親しみやすい感じで面接に応じていただき、面接を受ける身としても安心して受けられました。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・ベテランスタッフがつきっきりで教えてくれる
・なんとか悪い空気にしないようにしようと言う努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全427文字)

【良い点】
私が若かったのが1番な理由だったかもしれない。
今振り返るとそれなりにちゃんとしていた会社だと思う。
24時間勤務ありのシフトで働くことに向い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
振り返ると管理職や若手社員は良い人が多かったと思う。
管理職はわりとまともな人間性だったと思うし、若手社員は気さくな人が多かった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サンシャインシティでの清掃でしたが、水族館やプラネタリウムの清掃は貴重な体験になりました。
クルー同士の仲が良く和気藹々と仕事をしていました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
取り組む仕事内容が一貫して同じなので、すぐに慣れて毎日やりやすい。またお客様から感謝されることも多々あるためやりがいもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の個人ゴミ回収、トイレ清掃などが主で、体に負担のかからないものばかり。
勤務地、勤務先によって清掃の内容は少し異なるとはおもいますが、特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他の会社に比べて有給休暇を前日申請でも取れる。また時給がよい。しかし、給料は上がらない。三井不動産の物件を主に扱っているので安定はしてるが、三...続きを読む(全179文字)

やはり、時間の限られた中で目標をこなすことあるいは、お客様やテナントの方からお褒めの言葉をかけられた時は非常にやりがいを感じます。また仲間との連携や協力に...続きを読む(全155文字)

ライバル多数。ただ若者を起用してのサービスは他を圧倒している。若者の雇用体系や研修制度なども確立しているため、条件はいい。しかしながら、ビルのメンティナン...続きを読む(全151文字)

駅のトイレ掃除中『ありがとう』と利用してる人から言われた時やってよかったと思いました。5Sというのを基本としていて始まりのまえは、朝礼のような感じで始まり...続きを読む(全176文字)

昇給はほぼなし、ボーナスも赤字で一部カット(しかもボーナス算出の元となる基本給も低い)、給与を上げるには残業するか資格を取るかしかないがそれも限界がある
...続きを読む(全171文字)

体力的に負担が大きい業務だったので退職しました。
仕事のやりがいはお客様からのねぎらいの言葉でしょうか。
社員のモチベーションを高めるための取り組みは...続きを読む(全163文字)