ゲイトウェイ・コンピュータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、昨年度はｘ人しか退職しなかったため人件費が高騰し会社として厳しい状況にあります、とキックオフのあいさつがあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
内勤と外勤で異なるとは思うが、有給は結構自由に取ることができることで、ワークライフバランスはコントロールしやすいと思われる。外勤の場合、客先常...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒、外国人関係なく社員教育はありませんが、資格取得による給与への反映があるので、自主的に取得する方にはいいかもしれません。資格の取得を強制的...続きを読む(全226文字)

外国人が多いため有給休暇は比較的容易に取得できるが、プロジェクト次第で休暇が取れないことも。会社側から勉強は強いられないので、自分で勉強していく必要がある...続きを読む(全199文字)

・基本的に教育は無いが、資格取得奨励があるので向上心を持つ人には支援が得られます。給料は平均すると同業他社より少ないですが、収入よりやりがいを求めるエンジ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)