ゲイトウェイ・コンピュータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、昨年度はｘ人しか退職しなかったため人件費が高騰し会社として厳しい状況にあります、とキックオフのあいさつがあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
内勤と外勤で異なるとは思うが、有給は結構自由に取ることができることで、ワークライフバランスはコントロールしやすいと思われる。外勤の場合、客先常...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒、外国人関係なく社員教育はありませんが、資格取得による給与への反映があるので、自主的に取得する方にはいいかもしれません。資格の取得を強制的...続きを読む(全226文字)

外国人が多いため有給休暇は比較的容易に取得できるが、プロジェクト次第で休暇が取れないことも。会社側から勉強は強いられないので、自分で勉強していく必要がある...続きを読む(全199文字)

・基本的に教育は無いが、資格取得奨励があるので向上心を持つ人には支援が得られます。給料は平均すると同業他社より少ないですが、収入よりやりがいを求めるエンジ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)