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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲイトウェイ・コンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゲイトウェイ・コンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゲイトウェイ・コンピュータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ゲイトウェイ・コンピュータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゲイトウェイ・コンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、外国人関係なく社員教育はありませんが、資格取得による給与への反映があるので、自主的に取得する方にはいいかもしれません。資格の取得を強制的...続きを読む(全226文字)

ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に教育は無いが、資格取得奨励があるので向上心を持つ人には支援が得られます。給料は平均すると同業他社より少ないですが、収入よりやりがいを求めるエンジ...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゲイトウェイ・コンピュータを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の高...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
騒がしい場を楽しめる方にとっては、とても魅力的な環境なのだろうな、と、思います。
正社員の方々は、仕事の後に、お客様と一緒に(誘われた場合)お...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
給料にさえ目を瞑れば申し分がないくらいホワイト。テックカンパニーらしくてリモートも可能で、人間関係も全くドロドロしていない。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

回答者:

【良い点】
できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決まっていたが、中身と件数のバランスで単価が決まるように徐々に改善されていっていた続きを読む(全73文字)

回答者:

【良い点】
評価制度や年収は業界水準的には妥当であるが、一度入社するとあまり年収は上がらないものと思っていたほうがいいため、あとから入社した自分より仕事が...続きを読む(全178文字)

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ゲイトウェイ・コンピュータの 他のカテゴリの口コミ

ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、昨年度はx人しか退職しなかったため人件費が高騰し会社として厳しい状況にあります、とキックオフのあいさつがあ...続きを読む(全210文字)

ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者のいない現場では自由に仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でパワハラを受けても会社として何もせず、こちらからの...続きを読む(全177文字)

ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤と外勤で異なるとは思うが、有給は結構自由に取ることができることで、ワークライフバランスはコントロールしやすいと思われる。外勤の場合、客先常...続きを読む(全184文字)

ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外国人が多いため有給休暇は比較的容易に取得できるが、プロジェクト次第で休暇が取れないことも。会社側から勉強は強いられないので、自分で勉強していく必要がある...続きを読む(全199文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

MKビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が苦痛。
業務時間外に担当業務と全く関係無い勉強をする必要があり会社が嫌いになる。
既存社員の職種を勝手に...続きを読む(全99文字)

朝日機器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手・...続きを読む(全112文字)

日本ペイントマリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業務ができるので、多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションも最近増えたので面白いかも。続きを読む(全58文字)

日信商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)

株式会社エクシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育のための研修などは多い。また選択して受けれる講座もあるので、その点は力を入れている。しかし利用しない社員も多い。続きを読む(全66文字)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)

ゲイトウェイ・コンピュータの 会社情報

基本データ
会社名 ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社
フリガナ ゲイトウェイコンピュータ
設立日 1982年11月
資本金 4725万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 林秀一
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番1-16
電話番号 03-5823-8130
URL https://www.gateway.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1588490

ゲイトウェイ・コンピュータの 選考対策

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