この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外からの教育制度もあるため、新人教育の大切さを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主性を求めているので長くいて学ぶ気...続きを読む(全93文字)
米屋株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社外からの教育制度もあるため、新人教育の大切さを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主性を求めているので長くいて学ぶ気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年次昇給、賞与、企業年金が整備されているので、長く続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がほぼ強制的に加入の為...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面接時にしっかり説明をしてくれているので、大幅にずれが生じることはないがその場で確認しないと合意してことになるので注意が必要続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新入社員、中途採用関わらず先輩社員が1から丁寧に教えてくれ業務に困ることがなくありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が横...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんど毎日同じ流れで業務を行う為、社員自らやりがいを見つけないと長続きできないかなと思うが、逆を言えば自ら学んで吸収して業務を作り出すことに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育児休暇制度があり会社はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度をすると先輩社員から長期で休まれるのは困る、代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やはり大手なので補助、支援制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金は長く勤めていないと払い損になるので、加入...続きを読む(全87文字)
会社名 | 米屋株式会社 |
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フリガナ | ヨネヤ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 689人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸岡良和 |
本社所在地 | 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地 |
電話番号 | 0476-22-1211 |
URL | https://nagomi-yoneya.co.jp/ |
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